Procura trabalho no estrangeiro? Junte-se à nossa equipa!

Milhares de trabalhadores já confiaram em nós. Estamos no mercado desde 2001 e a nossa empresa possui o certificado KRAZ n.º 13603.

Atualmente, para o contratante alemão, procuramos pessoas para o cargo de:

Comissionador de produtos alimentares

Local de trabalho: várias localizações na Alemanha, entre outras:

- Lehrte, perto de Hanôver,

- Sottrum, perto de Bremen,

- Stelle, Henstedt-Ulzburg, Norderstedt, perto de Hamburgo,

- Eitting, perto de Munique,

- Raunheim, perto de Frankfurt am Main.

Início do trabalho: imediatamente

Duração do contrato: normalmente 9 ou 12 meses, consoante a localização e o tipo de projeto, com possibilidade de transição para contrato direto.

Funções:

Trabalho em armazéns Rewe e Penny, consistindo no comissionamento de artigos alimentares. Consoante a localização, o trabalho é realizado com recurso a sistema de auscultadores, monitor tátil ou scanner manual. O trabalho é possível em diferentes secções:

- TROCKEN – temperatura ambiente: comissionamento de produtos secos, como arroz, farinha, açúcar, doces, bebidas, conservas.

- FRISCHE – temperatura aprox. 2–6°C: comissionamento de produtos frescos e refrigerados, como lacticínios, leite, enchidos.

- OBST UND GEMÜSE – temperatura normalmente aprox. 4–8°C: comissionamento de legumes, frutas, pão e ovos.

- TIEFKÜHL – temperatura aprox. -21°C a -24°C: comissionamento de gelados e produtos congelados, trabalho com vestuário de proteção especializado.

A secção exata, o sistema de trabalho e os horários dos turnos dependem da localização e das necessidades atuais.

REQUISITOS:

necessários:

- Disponibilidade e empenho.

- Motivação para o trabalho e disponibilidade para horas extraordinárias.

- Boa condição física e disponibilidade para trabalhar ao ritmo do armazém.

- Disponibilidade para trabalhar em diferentes temperaturas, consoante a secção.

- Capacidade para levantar embalagens com peso até aprox. 12 kg.

Valorizado (não obrigatório):

- Experiência em comissionamento ou trabalho em armazém.

- Conhecimentos básicos de alemão, especialmente numerais utilizados no trabalho.

- Capacidade para operar empilhadora elétrica do tipo Ameise.

- Carta de condução cat. B.

A oferta está disponível para mulheres, homens e casais, no entanto a atribuição a uma secção concreta depende da localização, das aptidões do candidato e das vagas atuais.

OFERECEMOS:

Remuneração atrativa:

- Remuneração base: aprox. 13,90€–15,69€ brutos/h, consoante a localização, a secção e o tipo de projeto.

- Suplementos:

+25% por horas extraordinárias após ultrapassar o limite mensal de horas, dependente da localização,

- +50% por trabalho aos domingos,

- +100% por trabalho em feriados,

- suplemento por trabalho em câmara frigorífica,

- possibilidade de prémios por assiduidade, eficiência ou cumprimento de objetivos.

O valor da remuneração depende da localização atribuída, da secção do armazém, do número de horas trabalhadas e do ritmo individual de trabalho. No período inicial, enquanto o trabalhador aprende o sistema e se integra nas funções, a remuneração mensal é normalmente cerca de 1800–2000€ líquidos.

Após adquirir experiência, conhecer melhor o processo de comissionamento e cumprir regularmente os resultados exigidos, os ganhos podem aumentar — normalmente para cerca de 2200–2500€ líquidos mensais, consoante as horas, suplementos e prémios disponíveis na localização.

O número de horas de trabalho depende do projeto e das necessidades atuais no armazém. Normalmente são cerca de 150–190 horas mensais, sendo possível um número superior em algumas localizações.

Condições de emprego estáveis:

- Contrato de trabalho alemão.

- Remuneração paga por transferência bancária até ao dia 15 do mês.

- Possibilidade de adiantamentos na fase inicial do emprego.

- Formação paga e integração nos primeiros dias de trabalho.

- Apoio do encarregado e da equipa durante o início do emprego.

Alojamento:

- Alojamento organizado pelo empregador.

- Normalmente quartos duplos, custo habitual aprox. 300€ mensais.

- Consoante a localização, podem estar disponíveis também quartos individuais ou triplos a preço diferente.

Benefícios adicionais:

- Subsídio de férias e de Natal.

- Seguro de saúde alemão.

- Férias pagas de acordo com as condições do contrato de trabalho alemão.

- Possibilidade de transição para contrato direto após o período de emprego, desde que haja boa assiduidade, eficiência e avaliação positiva do trabalho.

- Transporte do alojamento até ao local de trabalho organizado localmente, normalmente em viatura da empresa.

- Apoio na organização do transporte para a Alemanha.

- Acompanhamento de um coordenador de língua polaca e atendimento profissional antes da partida.