Serralheiro com habilidade em soldadura MAG – arredores de Siegen (Alemanha)

COMPETÊNCIAS-CHAVE:

• Certificados/Habilitações: É obrigatória a habilidade em soldadura pelo processo MAG. Serão valorizadas habilitações adicionais para empilhadora e habilidade em soldadura pelo processo TIG.
• Desenho técnico: É obrigatória a capacidade de leitura de desenho técnico (os desenhos não são complexos).
• Requisitos físicos: É obrigatória uma excelente condição física e resistência (condição indispensável exigida pelo empregador).
• Língua alemã: Não é obrigatória, mas o seu conhecimento constitui uma vantagem significativa.
• Mobilidade: Não é obrigatório dispor de viatura própria para deslocações.

FUNÇÕES:

• Produção: Trabalho na produção de bobines metálicas destinadas ao enrolamento de cabos (aço negro, chapas com espessura de 9–10 mm).
• Trabalhos de serralharia e soldadura: Cerca de 80% do tempo de trabalho é dedicado à montagem por soldadura de componentes, enquanto os restantes 20% correspondem a outros trabalhos correntes de serralharia.
• Ambiente de trabalho: Trabalho produtivo exclusivamente em ambiente fabril, em instalações fixas.

A EMPRESA OFERECE:

• Data de início: 30.06.2026.
• Remuneração: Entre 2745 EUR e 2917 EUR líquidos por mês.
• Regime de trabalho: Inicialmente em regime de 1 turno (com possibilidade futura de evolução para 2 turnos). Mínimo garantido de 40 horas semanais.
• Horas extraordinárias: Possibilidade real e elevada de realização de horas extraordinárias (até 55 horas semanais em períodos de maior procura).
• Contrato: Emprego estável em conformidade com a legislação alemã, incluindo pacote completo de benefícios sociais.
• Alojamento: Organizado pelo empregador (detalhes e custos a definir na entrevista).
• Apoio: Acompanhamento permanente por parte de um coordenador de língua polaca.

Todas as candidaturas são analisadas em conformidade com o princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido em espírito de igualdade de oportunidades, independentemente das características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.