Mecânico de Máquinas de Construção - 84069 Schierling (Alemanha)

COMPETÊNCIAS CHAVE:

• Experiência na profissão de pelo menos 12 meses,
• Carta de condução e carro próprio para deslocações para o trabalho são obrigatórios,
• Conhecimento da língua alemã, falada e escrita, é necessário (mínimo comunicativo A2), não é possível iniciar o trabalho sem conhecimento da língua alemã.

ÂMBITO DE RESPONSABILIDADES:

• Trabalho em serviço de máquinas de construção,
• Troca de rodas/pneus, trabalhos e reparações mecânicas em veículos.

A EMPRESA OFERECE:

• Início de trabalho imediato ou em outra data conveniente para o trabalhador,
• Remuneração: 14,53 euros brutos/hora mais 41 euros líquidos de subsídio diário, remuneração mensal líquida: 2300 - 2700 euros,
• Contrato de trabalho alemão,
• Alojamento gratuito: quarto individual fornecido sem custos,
• Férias no primeiro ano de trabalho: 25 dias,
• Apoio de um Coordenador polaco no território da Alemanha.

Todas as candidaturas são avaliadas de forma a garantir a igualdade de tratamento dos candidatos. O recrutamento é conduzido de acordo com o princípio da igualdade de oportunidades, independentemente de género, idade, deficiência, origem étnica, nacionalidade, orientação sexual, religião, visão do mundo ou quaisquer outros critérios.

CANDIDATURA:

• Possibilidade de enviar o CV diretamente para o endereço de e-mail: [email protected] ou candidatar-se através do formulário no site da empresa: https://vbidea.pl/
• No caso de candidatura por e-mail, pedimos que inclua a seguinte cláusula:

"Dou o meu consentimento para o processamento dos dados pessoais contidos no Curriculum Vitae para fins de realização do processo de recrutamento, de acordo com a lei de 10 de maio de 2018 sobre a proteção de dados pessoais (Diário de Leis de 2018, item 1000) e de acordo com o Regulamento do Parlamento Europeu e do Conselho (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre a proteção de pessoas singulares no que diz respeito ao processamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, e que revoga a Diretiva 95/46/CE (RGPD)."