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adicionado há 4 dias

Carpinteiro de cofragem (m/f) - Áustria

Salzburgo flagÁustria
19  EUR / h
Visualizações: 16Candidatos: 0
Idioma requerido:
Alemão
Tipo de vaga:
Contrato de meio período (fins de semana)
Experiência:
-
Partilhar:
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Procura um emprego estável no estrangeiro? Veio ao sítio certo!

Desde 2001, ajudamos pessoas como você a encontrar emprego na Alemanha, nos Países Baixos e na Áustria. Milhares de trabalhadores já confiaram em nós! Atuamos de forma legal, com o certificado KRAZ n.º 13603.

Junte-se à equipa do nosso contratante austríaco e comece a trabalhar na posição de:

Carpinteiro de cofragem (m/f)

Local de trabalho: Obras nas imediações de Linz, Graz, Tirol, Salzburg – Áustria

Início do trabalho: imediato

Duração do contrato: por tempo indeterminado

As suas responsabilidades incluirão:

- Trabalhos de cofragem nos sistemas PERI e DOKA

- Betonagem

Trabalho de 8-10 horas por dia, com possibilidade de regressos a cada 1 ou 2 semanas

REQUISITOS:

- Experiência como carpinteiro de cofragem

- Conhecimento dos sistemas de cofragem PERI e DOKA

- Conhecimento da língua alemã (pelo menos uma pessoa na equipa)

- Carta de condução categoria B e automóvel

OFERECEMOS:

Remuneração atrativa:

- Remuneração inicial: 19,08€ brutos + subsídio diário de 30€

- Complementos opcionais:

+25% pelo trabalho em túnel

- +20% pelo trabalho em altura

Condições de emprego estáveis:

- Contrato de trabalho austríaco (Kollektivvertrag) por tempo indeterminado com período experimental de um mês

- Pagamento do salário até ao dia 15 do mês seguinte

- Possibilidade de receber adiantamentos

- Alojamento gratuito

- Seguro

- 13.º e 14.º mês de salário (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)

Vantagens adicionais:

- Apoio profissional antes da partida, ajuda na organização do transporte para a Áustria

Termos e Condições do portal Jober.pt
Dou o meu consentimento para o tratamento dos meus dados pessoais para os fins necessários à realização deste e de futuros processos de recrutamento, em conformidade com a Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto, e com o Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016 (RGPD).

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