A empresa LPS presta serviços na área de intermediação de emprego. A nossa vasta experiência e equipa de consultores permitir-lhe-ão encontrar rapidamente e de forma eficiente, mesmo sem sair de casa, um emprego que corresponda às suas qualificações. Já confiaram em nós várias dezenas de milhares de pessoas. Atualmente, procuramos pessoas para o cargo de:

Colaborador do Centro de Distribuição em Rüdersdorf a partir de já!

Responsabilidades:

• Triagem de encomendas de courier;

• Descarregamento e carregamento de encomendas de courier dos contentores;

• Outros pequenos trabalhos de armazém.

Requisitos:

• Vontade de trabalhar;

• Disponibilidade para viajar para a Alemanha;

• Não exigimos conhecimentos de língua alemã;

• Cartão de cidadão ou passaporte - fisicamente consigo!

• Certificado de registo criminal obrigatório - KRK.

Oferecemos:

• Remuneração de 14,96€ bruto/h paga sempre atempadamente;

• Subsídio de trabalho noturno de 25% (18,70 € bruto/h)

• Contrato de trabalho alemão (mín. 100h) com seguro de saúde;

• Possibilidade de receber adiantamento após 7 dias de trabalho;

• 2 dias de férias pagas por cada mês completo trabalhado, subsídios por feriados;

• Acompanhamento de um coordenador polaco;

• Alojamento e transporte para o trabalho;

• Reembolso das despesas de viagem para a Alemanha.

Benefícios:

•Programa de referências de colaboradores

Informações adicionais:

•O presente anúncio é uma oferta de trabalho temporário.

Cláusula informativa:

Os responsáveis pelo tratamento dos seus dados pessoais são a Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. ou a Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., consoante o processo de recrutamento em curso. Os seus dados pessoais serão tratados para efeitos de realização do processo de recrutamento com base no art. 6.º, n.º 1, alínea b) do RGPD e na legislação laboral aplicável. A prestação dos dados é necessária para participar no recrutamento. Com o seu consentimento, os dados podem também ser tratados para efeitos de futuros recrutamentos (art. 6.º, n.º 1, alínea a) do RGPD). Os dados podem ainda ser tratados para a prossecução dos interesses legítimos do responsável pelo tratamento, incluindo a defesa contra eventuais reclamações (art. 6.º, n.º 1, alínea f) do RGPD). Os dados podem ser transmitidos a potenciais empregadores e a entidades que apoiam os processos de recursos humanos e de TI. Tem o direito de aceder aos dados, retificá-los, apagá-los, limitar o seu tratamento, retirar o consentimento, opor-se ao tratamento e apresentar uma reclamação à autoridade de controlo.