Soldador TIG (Holanda) (m / f / n)

HOLANDA, VÁRIAS LOCALIZAÇÕES

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamos a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla gama de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa proporciona apoio em todas as etapas do processo de recrutamento.

Número de referência da oferta: 23124

Soldadura / Serralharia / Processamento de Metal

Oferecemos:

• contrato de trabalho holandês

• remuneração atrativa de 650 – 720 EUR líquido / semana por 40 horas de trabalho (após dedução dos custos de alojamento e seguro)

• alojamento organizado pelo Empregador, custo suportado pelo Trabalhador

• contribuições para a segurança social e impostos pagos na Holanda pelo empregador

• seguro de saúde para o trabalhador

• férias remuneradas de acordo com a legislação holandesa

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais tarefas da pessoa contratada incluem:

• realização de soldas pelo método TIG (141) de acordo com a documentação técnica

• soldadura de juntas de topo (BW) e de ângulo (FW)

• trabalho com materiais dos grupos FM3, FM4 e FM6

• controlo de qualidade das soldas realizadas e cumprimento dos procedimentos de soldadura

• operação de equipamentos de soldadura, incluindo sistemas orbitais (se aplicável)

Requisitos:

• conhecimento comunicativo / bom de inglês (que permita a comunicação no local de trabalho)

• experiência na posição mencionada

• experiência de trabalho com espessuras de 2,0–99 mm e diâmetros de 21,3–999 mm

• certificados de soldadura atualizados de acordo com as normas EN-ISO

• carta de condução categoria B e carro próprio

A abreviatura “m / f / n” tem caráter meramente informativo e significa que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos termos utilizados é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decurso ou resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.