Eletricista Industrial (Países Baixos) (m / f / n)

PAÍSES BAIXOS, SPIJKENISSE

Silverhand é uma agência internacional de recrutamento especializada na colocação de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamos a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Países Baixos, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla gama de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa proporciona apoio em todas as fases do processo de recrutamento.

Número de referência da oferta: 23666

Construção / Técnica / Instalações

Oferecemos:

• contrato de trabalho holandês

• remuneração atrativa de 630-680 EUR líquidos / semana por 40 horas de trabalho (após dedução dos custos de alojamento e seguro)

• alojamento organizado pelo Empregador, com custos suportados pelo Trabalhador

• contribuições para a segurança social e impostos pagos nos Países Baixos pelo empregador

• seguro de saúde para o trabalhador

• férias remuneradas de acordo com a legislação holandesa

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais responsabilidades da pessoa contratada incluem:

• instalação e ligação de cabos

• modificação e reconstrução de quadros de comando

• utilização de braçadeiras de cabos para manter uma cablagem estética e segura

• realização de trabalhos mecânicos

• capacidade de ler e interpretar desenhos técnicos

Requisitos:

• conhecimento comunicativo / bom de inglês (que permita a comunicação no local de trabalho)

• experiência na função mencionada

• experiência de trabalho em plataformas elevatórias (valorizada)

• carta de condução categoria B 

• certificados obrigatórios: VCA e NEN 3140

A abreviatura “m / f / n” tem caráter meramente informativo e indica que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decorrer ou resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.