Empresa de serviços na área de Roterdão,

procura técnicos de manutenção de escadas rolantes (M/F)

Neste cargo, serás responsável pela manutenção elétrica e mecânica, bem como pela resolução de problemas. As tuas tarefas incluirão:

• Realizar trabalhos de manutenção preventiva de escadas rolantes de acordo com os cronogramas
• Localizar e resolver avarias (mecânicas, elétricas ou relacionadas com o controlo)
• Efetuar reparações e substituição de componentes
• Desmontagem e montagem de partes de escadas rolantes
• Montagem, modificação e substituição de mecanismos e sistemas elétricos em escadas rolantes
• Remoção de cabos de escadas rolantes no âmbito de trabalhos de modernização
• Limpeza periódica de escadas rolantes para garantir o seu funcionamento correto e seguro
• Instalação de iluminação LED nas escadas rolantes e nas áreas circundantes
• Relatório do trabalho realizado

Trabalho de segunda a sexta-feira, 38 h/semana.

Aos nossos candidatos oferecemos:

• Remuneração paga semanalmente às quintas-feiras: 17.50 - 22 € bruto/h (600 - 650 € líquido/semana) + horas extras
• Contrato nas condições holandesas
• Alojamento (em quartos individuais) e seguro
• Transporte para o trabalho com carro da empresa (cerca de 35 km)
• Apoio na organização do transporte para a Holanda a partir do endereço de residência

Requisitos:

• Inglês a nível comunicativo (B1/B2)
• Carta de condução
• Experiência em trabalhos de manutenção/reparação
• Bom conhecimento na área de eletricidade e eletrotécnica
• Capacidade de utilizar ferramentas eletrónicas
• Certificação VCA é uma vantagem (possibilidade de formação no local)
• Roupa de cama (ou saco-cama/cobertor/almofada), pequenos utensílios de cozinha e calçado de segurança

Certifica-te de que nos forneces um número de telefone atualizado para que possamos entrar em contacto contigo!

[email protected]

Telefone: 0048 32 440 14 74

​​​​​​​Não consideramos grupos nem casais.

No CV, pedimos que inclua a seguinte cláusula: "Autorizo o tratamento dos meus dados pessoais contidos nesta oferta de emprego para os fins necessários ao processo de recrutamento, de acordo com a Lei de Proteção de Dados Pessoais de 10.05.2018 (Dz.U. 2018 poz. 1000)".