Trabalhador para a preparação de materiais – trabalho em instalação petroquímica (Holanda) (m / k / n)

HOLANDA, ROTTERDAM

Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamo-lo a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma vasta gama de posições em setores técnicos, de produção e construção. A nossa equipa presta apoio em todas as fases do recrutamento.

Número de referência da oferta: 23364

Trabalho físico / Ajudantes

Oferecemos:

• contrato de trabalho holandês

• remuneração atrativa de 17 EUR líquido/hora (após dedução dos custos de alojamento e seguro)

• alojamento organizado pelo Empregador, custo suportado pelo Trabalhador

• contribuições para a segurança social e impostos pagos na Holanda pelo empregador

• seguro de saúde para o trabalhador

• férias pagas de acordo com a legislação holandesa

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração de longo prazo

• suporte dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para efeitos de recrutamento)

As principais funções da pessoa contratada incluem:

• embalagem e preparação de materiais utilizados em trabalhos de manutenção e construção na instalação petroquímica 

• classificação e preparação de tubos, cabos e outros materiais de construção

• verificação de quantidades, dimensões e qualidade dos materiais

• preparação dos materiais para transporte ou trabalho posterior no local

• trabalho em conformidade com as normas de segurança aplicáveis na instalação petroquímica

• manutenção da ordem, limpeza e ambiente de trabalho seguro

Requisitos:

• conhecimento comunicativo/bom do inglês (suficiente para comunicação no local de trabalho)

• experiência na função acima mencionada

• carta de condução categoria B 

A abreviatura “m / k / n” tem caráter exclusivamente informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos termos utilizados é aleatória, não constitui critério de diferenciação e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenrolar e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.