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OPERÁRIO DE LAVAGEM INDUSTRIAL E REBARBAÇÃO / (G W)

18  EUR / h
Visualizações: 12Candidatos: 0
Idioma requerido:
Alemão
Tipo de vaga:
Contrato de tempo integral
Experiência:
pelo menos 1 ano
Partilhar:
ImediatoImediatoCom alojamentoCom alojamento

TRABALHADOR DE LAVAGEM INDUSTRIAL E REBARBAÇÃO

LOCALIZAÇÃO: Rottenburg - Ergenzingen, ALEMANHA
RESPONSABILIDADES:

- Operação de lavadora industrial / equipamentos de lavagem de peças no departamento de produção de caixas

- Operação de sistemas de limpeza automáticos

- Leitura de ordens no monitor

- Controlo dos elementos produzidos

- Correção de peças defeituosas e remoção de rebarbas (rebarbação)

- disponibilidade para trabalhar em sistema de 3 turnos
DESCRIÇÃO:

O cliente oferece há 90 anos técnica inovadora de refrigeração e ar condicionado. Os seus produtos garantem alimentos frescos e um clima confortável nos espaços. No centro das atenções encontram-se a eficiência, a precisão e a sustentabilidade. Com paixão, desenvolve técnica moderna de compressores e é líder de mercado.
REQUISITOS:

-experiência

-DE A2/B1
-carta de condução e carro - Sim
-quantidade de h - 168
-turnos: 3
REMUNERAÇÃO: 18,39 EUR + AJUDA DE CUSTO 41 EUR
ALOJAMENTO: Preço máx. 600 EUR, quarto individual, máx. 15 km do local de trabalho)
OFERECEMOS:

• contrato de trabalho alemão por tempo indeterminado

• possibilidade de alojamento – quartos individuais

• remuneração atrativa + aumentos regulares

• prémios: 100 € de entrada + bónus por recomendações (até 1000 €)

• reembolso de despesas de viagem – 100 €

• suplementos: +25% por horas extras e trabalho noturno

• subsídios de Natal e de férias

• possibilidade de adiantamentos já após a primeira semana de trabalho

• seguro alemão (incluindo para a família)

• todas as horas trabalhadas podem ser pagas em tempo real (sem obrigatoriedade de depósito na Zeitkonto)

• apoio constante de um coordenador de língua polaca

Termos e Condições do portal Jober.pt
Dou o meu consentimento para o tratamento dos meus dados pessoais para os fins necessários à realização deste e de futuros processos de recrutamento, em conformidade com a Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto, e com o Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016 (RGPD).

Sunny Panda

Pessoa de contacto
Beata Dawidowsska

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