Engenheiro Sénior de Cloud Workspace

O que é que eles fazem na realidade?

Eles constroem e gerem a TI em que os hospitais e outras instituições de cuidados de saúde funcionam, a partir de uma nuvem privada própria em datacenters holandeses. Não é um clube comercial com um investidor no pescoço e não há caça a margens: o objetivo é uma base de TI sólida para os cuidados de saúde holandeses.

O que vou fazer?

Entra na equipa de postos de trabalho e é especialista nos postos de trabalho digitais dos profissionais dos hospitais. Concebe, configura e gere esses ambientes do início ao fim: desde a rede e firewalls até às definições de utilizador e automação. Gere licenças, implementa medidas de segurança como MFA e resolve incidentes, pedidos e alterações.

O verdadeiro desafio está nos próprios clientes. Os ambientes hospitalares são frequentemente fragmentados, e cabe-lhe a si trazer estrutura a isso. Por isso, também está regularmente no local, aconselha clientes e participa em projetos e conversas com clientes.

Além disso, torna a gestão mais inteligente com automação. A equipa trabalha de forma ágil em sprints, partilha conhecimento e ajuda onde necessário. Um dia por semana é o ponto de contacto para escalamentos em nome da sua equipa, e uma vez por semana faz serviço de tarde e de noite.

A tecnologia com que trabalha

• Posto de trabalho: Citrix Cloud e Microsoft RDS
• Identidade, acesso e monitorização: HelloID, Ivanti, Imprivata e Liquidware
• Automação: PowerShell, Ansible e Rundeck

Tenho o que é necessário?

Tem mais de quatro anos de experiência na configuração e gestão de ambientes de postos de trabalho digitais (EUC/VDI) e vem do mundo Microsoft. Trabalhou com Citrix Cloud ou Microsoft RDS, e a sua base técnica é sólida. Experiência com ferramentas de identidade e endpoint, automação com PowerShell ou Ansible ou conhecimento de Kubernetes é uma mais-valia. Pensa e trabalha ao nível do ensino superior e fala holandês fluentemente.

A atitude pesa mais do que o seu CV. Procuram alguém que assuma responsabilidade, tome decisões e assuma responsabilidade por si próprio. É curioso, acompanha os novos desenvolvimentos e explica questões técnicas de forma clara a colegas e clientes.

O que há para mim?

Recebe diretamente um contrato sem termo e um salário entre 5.500 € e 6.500 € brutos por mês, mais 8% de subsídio de férias. Escolhe entre um carro de leasing totalmente elétrico e uma compensação de mobilidade, e recebe um iPhone, um portátil e uma compensação pelos serviços de avaria. Participa nos lucros e pode também participar na empresa. Além disso, tem 25 dias de férias e pode comprar mais dez.

Crescer aqui não é uma promessa vazia. Existe um orçamento de formação ilimitado, reserva pelo menos 5% do seu tempo para desenvolvimento e todos os trimestres discute para onde quer ir, por exemplo, na direção de Cloud Architect, Solution Architect ou Service Management. Trabalha de forma híbrida a partir de Roterdão ou simplesmente em casa.