Pedreiro (Alemanha) (m / f / n)

ALEMANHA, ROSTOCK

Silverhand é uma agência de emprego internacional especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamos-te a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Países Baixos, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla seleção de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa proporciona apoio em todas as fases do processo de recrutamento.

Número de referência da oferta: 23157

Construção / Técnica / Instalação

Oferecemos:

• emprego nas condições alemãs – empregador alemão (não em destacamento)

• remuneração atrativa de 17,00 EUR bruto / hora + 15,00 EUR de subsídio diário por cada dia de trabalho

• acomodação organizada e paga pelo empregador

• contribuições e impostos deduzidos na Alemanha pelo empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o trabalhador e a sua família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

Tarefas:

• construção de paredes estruturais e divisórias em casas unifamiliares (alvenaria com tijolos, blocos e blocos ocos)

• montagem de cofragens e execução de elementos de betão (lintéis, coroas, lajes)

• realização de trabalhos relacionados com isolamento térmico e impermeabilização (isolamentos, vedação de fundações e paredes)

• preparação de argamassas, leitura de desenhos técnicos e execução de trabalhos típicos de construção de acordo com a documentação

Requisitos:

• conhecimento comunicativo da língua alemã (que permita a comunicação no local de trabalho)

• experiência na posição mencionada

• carta de condução categoria B

• automóvel (preferencial)

A abreviatura “m / f / n” tem caráter meramente informativo e significa que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos termos utilizados é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decurso ou resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.