Mecânico de Automóveis de Passageiros – 94133 Röhrnbach (Alemanha)

COMPETÊNCIAS CHAVE:

• Mínimo de 12 meses de experiência documentada no setor automóvel (oficinas independentes ou centros de serviço autorizados),
• Formação profissional na área ou vasta experiência prática em mecânica de veículos,
• Possuir carta de condução categoria B e veículo próprio – condição indispensável para deslocações diárias ao local de trabalho,
• Conhecimento de alemão ao nível A2/B1 é valorizado (oferecemos apoio, a falta de conhecimento da língua não exclui da candidatura).

RESPONSABILIDADES:

• Realização de revisões periódicas e manutenção completa de automóveis de passageiros de várias marcas,
• Diagnóstico avançado de avarias utilizando equipamentos de teste (ex.: Bosch, Hella Gutmann) e interpretação de códigos de erro,
• Execução de reparações mecânicas: suspensões, sistemas de travagem, direção, escapes e unidades motrizes,
• Manutenção e substituição de componentes elétricos e eletrónicos (sensores, módulos, iluminação),
• Manutenção operacional corrente: troca de óleos, filtros e fluidos técnicos,
• Preparação de veículos para inspeções técnicas alemãs (HU/AU) de acordo com as normas em vigor,
• Registo rigoroso da documentação de serviço e reporte do progresso dos trabalhos,
• Realização de alinhamento de rodas em sistema 3D e calibração de sistemas de assistência ao condutor (ADAS) após reparações no sistema de rodagem.

A EMPRESA OFERECE:

• Data de início do trabalho: 08.04.2026 (ou data a acordar individualmente com o candidato),
• Remuneração: 14,53 EUR bruto/hora + 41 EUR líquido de subsídio diário (total aproximado de 2300–2500 EUR líquido mensal),
• Emprego estável com contrato de trabalho alemão, incluindo todos os benefícios,
• Alojamento gratuito – quarto individual à disposição exclusiva do colaborador (custo suportado pelo empregador),
• 25 dias de férias remuneradas já no primeiro ano de colaboração,
• Apoio contínuo de um coordenador que fala polaco no local – assistência em questões formais e adaptação,
• Possibilidade de trabalhar numa oficina modernamente equipada com acesso a software de serviço profissional (ex.: Autodata, HaynesPro).

Todas as candidaturas recebidas são analisadas com base no princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido de acordo com o conceito de igualdade de oportunidades, independentemente de características pessoais, origem ou convicções.

CANDIDATURA:

• O CV pode ser enviado diretamente para o e-mail: [email protected] ou através do formulário no site: https://vbidea.pl/
• No caso de candidatura por e-mail, solicitamos a inclusão da seguinte cláusula:

"Autorizo o tratamento dos dados pessoais contidos no Curriculum Vitae para efeitos de realização do processo de recrutamento, de acordo com a lei de 10 de maio de 2018 sobre a proteção de dados pessoais (Diário de Leis de 2018, pos. 1000) e com o Regulamento do Parlamento Europeu e do Conselho (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 relativo à proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, e que revoga a Diretiva 95/46/CE (RGPD)."