UPS é a maior empresa de entrega expressa do mundo. Todos os dias, gerem milhões de envios em todo o mundo. Nos armazéns de Venlo e Roermond, são processadas encomendas com produtos médicos.

Localização: Venlo e Roermond, Países Baixos

Como funcionário de armazém, serás responsável por envios relacionados com cuidados de saúde. Irás classificar e digitalizar encomendas, embalar produtos, preparar pedidos e realizar a carga/descarga de contentores. Certifica-te de que todas as encomendas estão completas e prontas a tempo para envio.

Horário de trabalho:

Irás trabalhar de segunda a sexta-feira em turnos da manhã, tarde e noite. Tens a possibilidade de trabalhar aos fins de semana e fazer horas extras, pelas quais receberás suplementos. Aproveita a oportunidade de conseguir um contrato na UPS.

Ganha a possibilidade de desenvolvimento e participação em formações para cargos superiores. Em alguns departamentos da UPS, receberás roupa de trabalho. Irás trabalhar em equipas pequenas e unidas, o que garante um ótimo ambiente de trabalho. Junta-te a esta equipa simpática como funcionário de armazém!

RESPONSABILIDADES

• Classificação de encomendas

• Digitalização de mercadorias

• Embalagem de produtos

• Preparação de pedidos

• Controlo de qualidade

• Carga/descarga de contentores

• Disposição de encomendas em paletes

• Transporte de encomendas de diferentes pesos

REQUISITOS

• Aptidão física necessária para trabalho manual

• Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos

• Disponibilidade a longo prazo

• Conhecimento de inglês

O que nós, como agência de emprego, podemos garantir-te?

• Remuneração: 15.00 EUR +8.33% Suplemento de férias = 16.25 EUR
• Pagamentos semanais - salário todas as terças-feiras!
• Recrutamento ONLINE = processo simples com o mínimo de formalidades
• Seguro de saúde
• Contrato de trabalho temporário de acordo com a legislação holandesa (horas de trabalho garantidas)
• Alojamento certificado - totalmente equipado, limpo, seguro e confortável. Tudo em colaboração com o nosso parceiro de confiança, Labour Housing.
• Transporte organizado para/de o trabalho - se precisares!   
• Apoio 24/7 através do nosso centro de assistência (Operations Service Center)
• Acesso à aplicação myOTTO com horário de trabalho, recibos de pagamento e FAQ

Trabalhar através de uma agência é muitas vezes apenas o início! Muitos trabalhadores temporários desenvolvem-se, adquirem mais conhecimentos e passam para um contrato direto com um dos nossos clientes nos Países Baixos ou começam a construir uma carreira nas estruturas internas da OTTO.

Interessado? Candidata-te a esta oferta!

Cláusula RGPD

O responsável pelo tratamento dos teus dados pessoais é a OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. com sede em: ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, registada no Registo de Empresários do Registo Nacional Judicial mantido pelo Tribunal Distrital de Wrocław-Fabryczna em Wrocław, VI Secção Económica do KRS sob o número KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, registada no Registo Nacional de Agências de Emprego sob o número: 23365; capital social: 3 683 550,00 PLN. Se tiveres dúvidas sobre o processamento dos teus dados pessoais por nós e os direitos que te assistem, contacta o nosso Encarregado de Proteção de Dados: (a) enviando um e-mail para o endereço: mojedane""at""ottoworkforce.pl ou por correio para o endereço: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Os teus dados pessoais incluídos na candidatura são processados com base no teu consentimento para fins de condução de recrutamento e seleção de candidatos para o cargo indicado no anúncio de emprego. Esse consentimento é expresso ao clicares no botão “Candidatar-me agora” (colocado sob o anúncio de emprego) ou “Enviar” (colocado sob o formulário de candidatura). Queremos assegurar-te que o teu consentimento é voluntário e pode ser revogado a qualquer momento. Basta enviar essa informação para o endereço de e-mail: [email protected] ou apresentar um pedido na sede da empresa. A revogação do consentimento não afetará a legalidade do processamento realizado com base no teu consentimento antes da sua revogação. Podemos processar os teus dados pessoais incluídos na candidatura também para fins de estabelecer, reivindicar ou defender contra reclamações, se estas estiverem relacionadas com o recrutamento que realizamos. Para esse fim, processaremos os teus dados pessoais com base no nosso interesse legítimo, que consiste em estabelecer, reivindicar ou defender contra reclamações em procedimentos perante tribunais ou autoridades estatais. O fornecimento de dados pessoais é voluntário, mas sem eles não será possível candidatares-te ao cargo indicado. Tens o direito de aceder aos teus dados, incluindo obter uma cópia dos mesmos, retificar os dados, solicitar a sua eliminação, limitar o processamento, opor-te ao processamento e transferir os dados fornecidos (para os quais deste consentimento) para outro responsável pelo tratamento. Tens também o direito de apresentar uma reclamação ao Presidente da Autoridade de Proteção de Dados. Processamos os teus dados pessoais para fins de recrutamento e seleção de candidatos para o cargo indicado no anúncio de emprego por um período de até 12 meses a partir do envio da candidatura. Caso expresses um consentimento separado para participação em futuros processos de recrutamento, processaremos os teus dados por um período de 24 meses a partir do momento em que nos deste esse consentimento. Os teus dados pessoais podem ser transferidos para as seguintes categorias de destinatários: (1) fornecedores de serviços que nos apoiam na condução de processos de recrutamento, fornecedores de serviços de TI como hospedagem e fornecedores de sistemas informáticos, bem como (2) escritórios de advocacia, e também (3) autoridades estatais, se nos fizerem esse pedido (por exemplo, tribunal, procuradoria). Não transferimos os teus dados pessoais para fora do Espaço Económico Europeu. Se no futuro fizermos alterações nesse sentido, forneceremos informações adicionais.

Informamos que na OTTO foi implementada a Política de Denúncia de Violações de Lei de acordo com as disposições da lei de 14 de junho de 2024 sobre a proteção de denunciantes. O conteúdo da política implementada encontra-se no site corporativo da OTTO Work Force na secção Contacto.

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