Carpinteiro de móveis (Áustria) (m / f / n)

ÁUSTRIA, 4780 SCHÄRDING - ALTA ÁUSTRIA

Silverhand é uma agência de emprego internacional especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamos-te a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Países Baixos, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla gama de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa proporciona apoio em todas as fases do processo de recrutamento.

Número de referência da oferta: 23035

Automóvel / Mecânica / Operação de Máquinas

Oferecemos:

• emprego nas condições austríacas – contrato de trabalho austríaco (não em deslocação)

• remuneração atrativa de 15,62 EUR bruto / hora + 30,00 EUR de subsídio diário (subsídio no chamado Abreisetag pago conforme: acima de 5 horas – 13,20 EUR; acima de 9 horas – 22,00 EUR)  

• alojamento organizado e pago pelo Empregador 

• processo de recrutamento rápido – formalidades concluídas em até 2 dias!

• benefícios sociais completos

• contribuições e impostos deduzidos na Áustria pelo Empregador

• possibilidade de horas extraordinárias (se esta opção não estiver disponível – informamos sobre isso)

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e a sua família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais tarefas da pessoa contratada incluem:

• Fabricação e montagem de móveis de cozinha por medida de acordo com a documentação técnica

• Processamento de materiais (corte, fresagem, aplicação de bordas) e montagem de corpos

• Montagem de ferragens, dobradiças, sistemas de gavetas e ajuste de elementos acabados

Requisitos:

• conhecimento comunicativo da língua alemã

• carta de condução categoria B e carro 

• experiência na posição mencionada

A abreviatura “m / f / n” tem caráter meramente informativo e significa que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos termos utilizados é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decurso ou resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.