Chapeiro Automóvel – 93059 Regensburg (Alemanha)

COMPETÊNCIAS-CHAVE:

• Mínimo de 12 meses de experiência documentada na profissão de chapeiro automóvel,
• Possuir carta de condução da categoria B – indispensável para testes de veículos e deslocações,
• Competências práticas na reparação de carroçarias pós-acidente e preparação de superfícies para pintura,
• Conhecimento básico de alemão (nível A1/A2) – requisito essencial para a comunicação diária na equipa,
• Conhecimento prático de técnicas modernas de junção de carroçarias, incluindo soldadura, rebitagem e colagem de elementos estruturais.

ÂMBITO DE RESPONSABILIDADES:

• Reparações completas de chapa em carroçarias de automóveis de passageiros: endireitamento, desamolgamento, substituição de painéis e elementos estruturais,
• Preparação de superfícies para pintura: lixagem precisa, desengorduramento, aplicação de primário e betumação,
• Desmontagem e montagem de componentes da carroçaria: portas, guarda-lamas, capôs, para-choques, soleiras e elementos de reforço,
• Diagnóstico da extensão dos danos após colisões e avaliação da geometria da carroçaria,
• Trabalho com documentação técnica e esquemas de montagem dos fabricantes,
• Colaboração com o departamento de mecânica para a prestação de serviços completos aos veículos,
• Manutenção da ordem no posto de trabalho e rigoroso cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho,
• Utilização autónoma de bancadas de reparação e sistemas de medição para endireitamento de carroçarias (ex.: sistemas Car-O-Liner ou Celette).

A EMPRESA OFERECE:

• Data de início do trabalho: 08.04.2026 (ou data a acordar individualmente),
• Remuneração: 14,53 EUR bruto/hora + 36–46 EUR líquido de subsídio diário (o que resulta numa remuneração total de cerca de 2300–2500 EUR líquido por mês),
• Emprego estável com base num contrato de trabalho alemão, incluindo todos os benefícios sociais,
• Alojamento gratuito – quarto individual à disposição exclusiva do trabalhador,
• 25 dias de férias remuneradas já no primeiro ano de colaboração,
• Apoio contínuo de um coordenador que fala polaco no local – assistência em formalidades e adaptação contínua,
• Trabalho numa oficina modernamente equipada com acesso a spotters profissionais, extratores pneumáticos e ferramentas hidráulicas.

Todas as candidaturas recebidas serão analisadas com base no princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido de acordo com o ideal de igualdade de oportunidades, independentemente de características pessoais, origem ou convicções.

CANDIDATURA:

• O CV pode ser enviado diretamente para o endereço de e-mail: [email protected] ou através do formulário no site: https://vbidea.pl/
• No caso de candidatura por e-mail, solicitamos a inclusão da seguinte cláusula:

"Autorizo o tratamento dos dados pessoais contidos no Curriculum Vitae para efeitos de realização do processo de recrutamento, em conformidade com a lei de 10 de maio de 2018 sobre a proteção de dados pessoais (Diário de Leis de 2018, pos. 1000) e com o Regulamento do Parlamento Europeu e do Conselho (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016, relativo à proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, e que revoga a Diretiva 95/46/CE (RGPD)."