Mecânico de Veículos Pesados (Alemanha) (m / k / n)

ALEMANHA, PEITING

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudá-lo-emos a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma vasta seleção de posições em setores técnicos, de produção e da construção. A nossa equipa garante apoio em todas as fases do recrutamento.

Número de referência da oferta: 23119

Automóvel / Mecânica / Operação de Máquinas

Oferecemos:

• emprego nas condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)

• remuneração atrativa de 15,69 EUR brutos/hora + 20,00 EUR de subsídio por cada dia de trabalho

• alojamento organizado e pago pelo Empregador

• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e de colaboração a longo prazo

• apoiados pelos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e respetiva família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para efeitos de recrutamento)

As principais funções da pessoa contratada incluem:

• diagnóstico de avarias em veículos pesados utilizando ferramentas de diagnóstico e computadores de oficina

• reparação e substituição de peças (motores, caixas de velocidades, sistemas de travagem, suspensão, sistemas pneumáticos), bem como de pneus e óleo

• realização de inspeções técnicas e manutenções periódicas de acordo com as recomendações do fabricante

• verificação do estado técnico do veículo após a reparação e preparação do veículo para posterior utilização ou inspeção técnica

Requisitos:

• conhecimento comunicativo da língua alemã (que permita a comunicação no local de trabalho)

• experiência na função acima referida

• carta de condução de categoria B

A abreviatura “m / k / n” tem apenas caráter informativo e significa que o anúncio se destina a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decorrer e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e da não discriminação.