Mecânico de automóveis (Alemanha) (m/f/n)
Chapeiro automóvel (Alemanha) (m / f / n)
ALEMANHA, PEITING
Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamos-te a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Países Baixos, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.
Oferecemos uma vasta gama de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa proporciona apoio em todas as fases do processo de recrutamento.
Número de referência da oferta: 23182
Automóvel / Mecânica / Operação de Máquinas
Oferecemos:
• emprego sob condições alemãs – empregador alemão (não em destacamento)
• remuneração atrativa de 15,69 EUR bruto / hora + 20,00 EUR de subsídio diário por cada dia trabalhado
• acomodação organizada e paga pelo empregador
• contribuições e impostos deduzidos na Alemanha pelo empregador
• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo
• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego
• seguro para o trabalhador e a sua família
• direito a férias respeitado
• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)
As principais tarefas da pessoa contratada incluem:
• realização de cortes e desmontagem de elementos danificados da carroçaria de veículos de acordo com a documentação técnica
• realização de trabalhos de soldadura na reparação e junção de elementos da carroçaria (soldadura de estruturas de aço e alumínio)
• reparação e reconstrução de partes danificadas da carroçaria, incluindo endireitamento, ajuste e montagem de novos elementos
• controlo de qualidade das reparações realizadas e preparação dos veículos para as fases seguintes de processamento ou entrega ao cliente
Requisitos:
• conhecimentos básicos de alemão (que permitam a comunicação no local de trabalho)
• experiência na posição mencionada
• carta de condução categoria B e carro (importante)
A abreviatura “m / f / n” tem caráter meramente informativo e significa que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decurso ou resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.