Chapeiro automóvel (Alemanha) (m / k / n)

ALEMANHA, PEITING

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamo-lo a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma vasta gama de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa presta apoio em todas as fases do recrutamento.

Número de referência da oferta: 23182

Automóvel / Mecânica / Operação de Máquinas

Oferecemos:

• emprego nas condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)

• remuneração atrativa de 15,69 EUR brutos/hora + 20,00 EUR de ajudas de custo por cada dia trabalhado

• alojamento organizado e pago pelo Empregador

• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e respetiva família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional do CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais funções da pessoa contratada incluem:

• execução de cortes e desmontagem de elementos danificados da carroçaria de veículos de acordo com a documentação técnica

• realização de trabalhos de soldadura na reparação e união de elementos da carroçaria (soldadura de estruturas em aço e alumínio)

• reparação e reconstrução de peças danificadas da carroçaria, incluindo endireitamento, ajuste e montagem de novos elementos

• controlo de qualidade das reparações efetuadas e preparação dos veículos para as fases seguintes de tratamento ou entrega ao cliente

Requisitos:

• conhecimentos básicos de alemão (suficientes para comunicação no local de trabalho)

• experiência na função acima mencionada

• carta de condução categoria B e viatura própria (importante)

A abreviatura “m / k / n” tem caráter meramente informativo e significa que o anúncio se destina a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui critério de diferenciação e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenrolar e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.