Pintor industrial com conhecimento de alemão – arredores de Oldenburg (Alemanha)

COMPETÊNCIAS-CHAVE:

• Língua alemã (Requisito obrigatório): Conhecimento comunicativo da língua alemã, que permita trabalhar livremente na área de produção e elaborar relatórios do trabalho realizado.
• Formação (Requisito obrigatório): Conclusão de escola profissional ou formação na área de pintor automóvel ou industrial.
• Transporte (Requisito obrigatório): O candidato deve possuir veículo próprio para deslocação e carta de condução válida da categoria B.
• Experiência técnica: Capacidade prática para realizar pintura por pulverização sem ar, bem como trabalho ocasional com pistola de copo. Experiência em pintura de grandes estruturas metálicas será considerada uma vantagem.
• Competências adicionais: Experiência em montagem e processamento de elementos metálicos será valorizada.
• Características pessoais: Destreza manual, elevada precisão, atenção à estética dos revestimentos e rigor na elaboração de documentação.

RESPONSABILIDADES:

• Pintura: Aplicação de revestimentos em grandes estruturas metálicas pelo método de pulverização sem ar (ocasionalmente com pistola de copo), de acordo com os padrões de qualidade vigentes.
• Montagem e processamento: Preparação de elementos para pintura, bem como execução de trabalhos de montagem e processamento conforme a documentação técnica.
• Documentação: Elaboração de relatórios do trabalho realizado, verificação da espessura dos revestimentos e controlo de qualidade contínuo.
• Ambiente de trabalho: Trabalho fixo na área de produção, com possibilidade de executar tarefas no exterior (consoante as condições meteorológicas e necessidades atuais).
• Controlo de qualidade: Autocontrolo dos revestimentos aplicados, garantindo durabilidade, uniformidade e conformidade com os parâmetros técnicos definidos.

A EMPRESA OFERECE:

• Data de início: 02.06.2026.
• Remuneração: Salário atrativo entre 2920 EUR e 3027 EUR líquido por mês (o valor final depende do número de horas trabalhadas).
• Regime de trabalho: Principalmente em regime de 1 turno, com 40 horas semanais. Consoante a carga de produção, o regime pode ser alargado para 2 ou 3 turnos.
• Condições de emprego: Emprego seguro e estável com base num contrato de trabalho alemão, com acesso pleno a todos os benefícios sociais e 25 dias de férias pagas no primeiro ano de contrato.
• Alojamento: Organizado pelo empregador (detalhes sobre o padrão e custos são definidos individualmente antes da partida).
• Apoio: Acompanhamento permanente de um coordenador de língua polaca no local, na Alemanha.

Todas as candidaturas são analisadas de acordo com o princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido em espírito de igualdade de oportunidades, independentemente das características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.