Soldador MAG – arredores de Oberstdorf (Alemanha)

COMPETÊNCIAS-CHAVE:

• Desenho técnico: É necessário um bom conhecimento prático e a capacidade de ler e interpretar desenhos técnicos de forma independente (condição obrigatória),
• Competências de soldadura: Experiência em soldadura MAG de chapas finas de aço negro (espessura aproximada de 2 mm), exigindo elevada precisão e estética do cordão de soldadura,
• Competências de serralharia: Uma vez que cerca de 50% do tempo de trabalho é dedicado a tarefas de serralharia, é necessária experiência em trabalho manual com metal, ajuste de peças, corte e preparação de estruturas,
• Língua alemã: Não é obrigatória, mas um conhecimento básico facilitará a comunicação diária com a equipa na área de produção,
• Mobilidade: A posse de viatura própria para deslocações não é um requisito obrigatório.

RESPONSABILIDADES:

• Produção de estruturas: Soldadura MAG e montagem de estruturas metálicas e de chapa, como cabinas, proteções e carenagens de máquinas industriais,
• Trabalhos de serralharia: Execução de todo o tipo de trabalhos de serralharia (cerca de metade do tempo de trabalho), incluindo preparação, corte, lixagem, furação e montagem temporária de elementos em aço negro,
• Trabalho com documentação: Montagem independente de peças e execução dos processos produtivos em estrita conformidade com o desenho técnico fornecido,
• Controlo de qualidade: Garantir a manutenção das dimensões e a ausência de deformações ao trabalhar com material fino (chapas de 2 mm).

A EMPRESA OFERECE:

• Remuneração atrativa e estável: Excelentes vencimentos mensais entre 3023 EUR e 3131 EUR líquidos por mês,
• Horário fixo e previsível: Trabalho organizado num sistema cómodo e fixo de 1 turno, das 06:00 às 14:45,
• Estabilidade pessoal: Trabalho sem sistema de horas extraordinárias (sem horas extras), permitindo planear com precisão o tempo livre após o regresso da fábrica,
• Data de início rápida: O início do emprego no projeto está previsto para 30.06.2026,
• Condições de emprego seguras: Contrato seguro em condições alemãs claras, com todas as prestações sociais, de saúde e de pensão,
• Alojamento organizado: Alojamento confortável preparado e disponibilizado pelo empregador (os detalhes exatos e as questões de liquidação serão discutidos durante a entrevista de recrutamento),
• Apoio do coordenador: Apoio permanente por parte de um responsável de língua polaca, que facilita a integração no novo local de trabalho e ajuda nas formalidades.

Todas as candidaturas são analisadas de acordo com o princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido num espírito de igualdade de oportunidades, independentemente das características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.