Canalizador (Alemanha) (m / k / n)

ALEMANHA, NUREMBERGA

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamo-lo a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma vasta seleção de posições em setores técnicos, de produção e construção. A nossa equipa presta apoio em todas as fases do recrutamento.

Número de referência da oferta: 25334

Construção / Técnica / Instalação

Oferecemos:

• emprego nas condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)

• remuneração atrativa de 15,50 EUR brutos/hora + 8,50 EUR de subsídio/hora 

• alojamento organizado pelo Empregador, custo suportado pelo Trabalhador

• contributos e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e respetiva família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional do CV em alemão para efeitos de recrutamento)

As principais funções da pessoa contratada incluem:

• Montagem e montagem de instalações de tubagens.

Colocação e fixação de tubos de acordo com o projeto.

Ligação de elementos da instalação utilizando as ferramentas adequadas.

Execução de trabalhos simples de montagem em instalações de ventilação, sprinklers ou sanitárias.

Preparação de materiais para montagem.

Colaboração com a equipa de montagem.

Manutenção da ordem e cumprimento das normas de segurança no local de trabalho.

Requisitos:

• conhecimento comunicativo/bom do alemão (suficiente para comunicação no local de trabalho)

• experiência na função acima mencionada

• carta de condução categoria B e automóvel

A abreviatura “m / k / n” tem caráter exclusivamente informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos símbolos utilizados é aleatória, não constitui critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenrolar e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e da não discriminação.