Fresador CNC ou Torneiro CNC com experiência em Siemens 840D (Alemanha) (m / f / n)

ALEMANHA, NÜRNBERG

Silverhand é uma agência internacional de recrutamento especializada na colocação de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamos a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Países Baixos, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla gama de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa proporciona apoio em todas as fases do processo de recrutamento.

Número de referência da oferta: 23452

Automóvel / Mecânica / Operação de Máquinas

Oferecemos:

• emprego sob condições alemãs – empregador alemão (não em regime de destacamento)

• remuneração atrativa de 16,00 -17,00 EUR bruto / hora + 30,00 EUR de subsídio diário

• acomodação organizada e paga pelo empregador 

• contribuições e impostos deduzidos na Alemanha pelo empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o trabalhador e a sua família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais responsabilidades do candidato incluem:

• configuração e operação de tornos de carrossel e tornos verticais (kopfdrehbänke) ou configuração e operação de fresadoras CNC de 3 e 5 eixos

• usinagem de peças de acordo com desenho técnico

• produção de componentes individuais e pequenas séries

• introdução de pequenas alterações no programa CNC (sem programação completa)

• seleção de ferramentas e parâmetros de usinagem

Requisitos:

• conhecimento comunicativo da língua alemã (que permita a comunicação no local de trabalho)

• experiência no cargo mencionado

• formação profissional na área metalúrgica ou vasta experiência de trabalho com CNC

• carta de condução categoria B e carro próprio

A abreviatura “m / f / n” tem caráter meramente informativo e indica que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos termos utilizados é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decurso ou resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.