Fresador CNC ou Torneiro CNC com experiência em Siemens 840D (Alemanha) (m / k / n)

ALEMANHA, NUREMBERGA

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamo-lo a encontrar trabalho em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma vasta seleção de posições em setores técnicos, de produção e de construção. A nossa equipa garante apoio em todas as etapas do recrutamento.

Número de referência da oferta: 23452

Automóvel / Mecânica / Operação de Máquinas

Oferecemos:

• emprego nas condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)

• remuneração atrativa 16,00 -17,00 EUR bruto / hora + 30,00 EUR subsídio diário

• alojamento organizado e pago pelo Empregador 

• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e de colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e sua família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais tarefas da pessoa contratada incluem:

• regulação e operação de tornos de carrossel e tornos verticais (kopfdrehbänke) ou regulação e operação de fresadoras cnc de 3 eixos e de 5 eixos

• usinagem de peças de acordo com o desenho técnico

• produção de elementos unitários e de pequenas séries

• introdução de pequenas alterações no programa cnc (sem programação completa)

• seleção de ferramentas e parâmetros de usinagem

Requisitos:

• conhecimento comunicativo da língua alemã (permitindo comunicação no local de trabalho)

• experiência na referida posição

• formação profissional na área metalúrgica ou muitos anos de experiência em trabalho com cnc

• carta de condução cat. B e automóvel

A abreviatura „m / k / n” tem caráter exclusivamente informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos símbolos utilizados é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decorrer e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.