Trabalhador de Jardinagem – Flores e Bolbos (m/f)
Procura um emprego estável no estrangeiro? Veio ao sítio certo!
Desde 2001, ajudamos pessoas como você a encontrar emprego na Alemanha, Holanda e Áustria. Milhares de trabalhadores já confiaram em nós! Atuamos legalmente, possuindo o certificado KRAZ n.º 13603.
Junte-se à equipa do nosso contratante holandês e comece a trabalhar na horticultura no cargo de:
Trabalhador de Horticultura (m/f)
Local de trabalho: Noordwijkerhout, Holanda
Início do trabalho: a partir de já
Duração do contrato: mín. 8 semanas, com possibilidade de prorrogação por um ano
As suas funções incluirão:
- Plantação, corte, triagem e embalagem de flores, incluindo tulipas, crisântemos ou lírios
- Embalagem, triagem e verificação de bolbos de flores
- Controlo de qualidade dos produtos e embalagens
- Etiquetagem e preparação dos produtos para expedição
- Recolha de encomendas e apoio a tarefas logísticas simples
Trabalho em armazém, estufa e/ou campo. Ideal para pessoas sem experiência ou conhecimentos de línguas estrangeiras.
Oferecemos a possibilidade de deslocação para casais e grupos, no entanto, não garantimos que irão trabalhar sempre juntos.
REQUISITOS:
obrigatórios:
- Disponibilidade e empenho
Valorizados:
- Conhecimentos básicos de alemão ou inglês
- Carta de condução cat. B
OFERECEMOS:
Remuneração atrativa:
- Taxa horária: 14,99 € brutos/h
Condições de emprego estáveis:
- Contrato de trabalho temporário nos termos holandeses
- Emprego legal e estável numa empresa em crescimento dinâmico
- Remuneração paga semanalmente por transferência bancária
- Possibilidade de obter o número fiscal holandês BSN no local
Vantagens adicionais:
- Subsídio de férias: mín. 8% dos rendimentos brutos
- Subsídio de férias: de acordo com o CAO
- Alojamento que cumpre as normas do certificado SNF (máx. 159,65 euros/semana, pago pelo trabalhador). O pagamento da semana de alojamento em curso é efetuado pelo trabalhador antecipadamente, após receção da hiperligação de pagamento.
- Seguro holandês (39,95 € por semana, pago pelo trabalhador)
- Bicicletas para deslocação do alojamento ao local de trabalho
- Apoio de coordenadores de língua polaca
- Apoio profissional antes da partida e ajuda na organização do transporte para a Holanda