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Trabalhador de Horticultura – Flores e Bolbos (m/f)

Noordwijkerhout flagPaíses Baixos
15  EUR / h
Visualizações: 10Candidatos: 0
Idioma requerido:
Inglês
Tipo de vaga:
Contrato de meio período (fins de semana)
Experiência:
-
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ImediatoImediatoCom alojamentoCom alojamentoViagem organizadaViagem organizada

Procura um emprego estável no estrangeiro? Veio ao sítio certo!

Desde 2001, ajudamos pessoas como você a encontrar emprego na Alemanha, Holanda e Áustria. Milhares de trabalhadores já confiaram em nós! Atuamos legalmente, possuindo o certificado KRAZ n.º 13603.

Junte-se à equipa do nosso contratante holandês e comece a trabalhar na horticultura no cargo:

Trabalhador de Horticultura (m/f)

Local de trabalho: Noordwijkerhout, Holanda

Início do trabalho: imediatamente

Duração do contrato: mín. 8 semanas com possibilidade de extensão para todo o ano

As suas funções incluirão:

  • Plantação, corte, triagem e embalagem de flores, incluindo tulipas, crisântemos ou lírios
  • Embalagem, triagem e verificação de bolbos de flores
  • Controlo de qualidade dos produtos e embalagens
  • Etiquetagem e preparação dos produtos para expedição
  • Preparação de encomendas e apoio a tarefas logísticas simples

Trabalho em armazém, estufa e/ou no campo. Ideal para pessoas sem experiência ou conhecimentos de línguas estrangeiras.

Oferecemos a possibilidade de deslocação para casais e grupos, no entanto não garantimos que irão trabalhar sempre juntos.

REQUISITOS:

obrigatórios:

  • Disponibilidade e empenho

Valorizados:

  • Conhecimento básico de alemão ou inglês
  • Carta de condução cat. B

OFERECEMOS:

Remuneração atrativa:

  • Taxa horária: 14,99 € brutos/h

Condições de emprego estáveis:

  • Contrato de trabalho temporário nos termos holandeses
  • Emprego legal e estável numa empresa em crescimento dinâmico
  • Remuneração paga semanalmente por transferência bancária
  • Possibilidade de obter o número fiscal holandês BSN no local

Benefícios adicionais:

  • Subsídio de férias: mín. 8% dos rendimentos brutos
  • Subsídio de férias: de acordo com o CAO
  • Alojamento que cumpre as normas do certificado SNF (máx. 159,65 euros/semana, pago pelo trabalhador). A taxa de alojamento da semana em curso é paga antecipadamente pelo trabalhador, após receção da hiperligação de pagamento.
  • Seguro holandês (39,95€ por semana, pago pelo trabalhador)
  • Bicicletas para deslocação do local de alojamento até ao local de trabalho
  • Apoio de coordenadores de língua polaca
  • Assistência profissional antes da partida e ajuda na organização do transporte para a Holanda

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Dou o meu consentimento para o tratamento dos meus dados pessoais para os fins necessários à realização deste e de futuros processos de recrutamento, em conformidade com a Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto, e com o Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016 (RGPD).

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