Está à procura de um emprego estável no estrangeiro? Veio ao sítio certo!

Desde 2001, ajudamos pessoas como você a encontrar emprego na Alemanha, Holanda e Áustria. Milhares de trabalhadores já confiaram em nós! Atuamos legalmente, com o certificado KRAZ n.º 13603.

Junte-se à equipa do nosso contratante holandês e comece a trabalhar na horticultura no cargo de:

Trabalhador de produção com bolbos de flores (m/f)

Local de trabalho: arredores de Noordwijkerhout / Hillegom / Lisserbroek / Voorhout, Holanda

Início do trabalho: imediato

Duração do contrato: mín. 8 semanas com possibilidade de prorrogação

As suas funções incluirão:

- embalagem de bolbos de flores e produtos relacionados,

- triagem e verificação de bolbos de flores,

- controlo de qualidade dos produtos e embalagens,

- etiquetagem e preparação de encomendas,

- digitalização de produtos,

- apoio às linhas de produção e departamentos de embalagem,

- apoio aos processos logísticos,

- manutenção do local de trabalho em limpeza e segurança.

O âmbito exato das funções depende da procura atual e do departamento para o qual for encaminhado/a. O trabalho é realizado principalmente em ambiente de produção, sala de embalagem ou armazém.

A oferta é adequada também para pessoas sem experiência. Oferecemos a possibilidade de viagem para casais e grupos, no entanto não garantimos que trabalharão sempre juntos.

REQUISITOS:

obrigatórios:

- disponibilidade e empenho

- motivação para o trabalho

- precisão e responsabilidade

- disponibilidade para trabalho físico ativo

- capacidade de trabalhar de acordo com instruções

Desejável:

- conhecimento básico de inglês ou neerlandês

- experiência em trabalho de produção, embalagem, triagem ou logística

- carta de condução cat. B

OFERECEMOS:

Remuneração atrativa:

- taxa: 14,99 € bruto/h,

- suplementos por horas extras e trabalho em horários não padrão de acordo com as regras do cliente.

Condições de emprego estáveis:

- Contrato de trabalho temporário nas condições holandesas

- Emprego legal e estável numa empresa em crescimento dinâmico

- Remuneração paga semanalmente na conta

- Possibilidade de obter o número fiscal holandês BSN no local

Benefícios adicionais:

- Subsídio de férias: mín. 8% dos rendimentos brutos

- Subsídio de férias: de acordo com o CAO

- Alojamento que cumpre as normas do certificado SNF (pago máx. 159,65 euros/semana). O pagamento pela semana atual de alojamento é regulado pelo trabalhador antecipadamente, após receber o link de pagamento.

- Seguro holandês (pago 39,95€ por semana)

- Transporte do local de alojamento para o trabalho organizado pelo empregador — dependendo da distância: bicicleta, e-bike, carro ou autocarro da empresa,

- Apoio de coordenadores de língua polaca

- Atendimento profissional antes da partida e ajuda na organização do transporte para a Holanda