Montador (M/F) (montagem interna de transformadores)

Local de trabalho: Nijmegen, Holanda

Alojamento: organizado

OFERECEMOS

• contrato nos termos holandeses
• emprego de longa duração
• remuneração inicial de 3100 € brutos mensais (valor indicado sem suplemento de turno)
• 23% de suplemento de turno
• 27 dias de férias anuais e 13 dias ADV (possibilidade de trocar os dias ADV por remuneração adicional)
• programa de pensões através da PME (fundo de pensões holandês para trabalhadores do setor metalúrgico e tecnológico)
• possibilidade de utilizar alojamento da empresa (147,10 €/semana)
• reembolso de despesas de deslocação para o trabalho (0,23€/km)
• roupa de trabalho, equipamentos de proteção individual e ferramentas fornecidos pelo empregador
• possibilidade de desenvolvimento profissional e progressão, nomeadamente para o cargo de mentor, montador principal ou líder de equipa
• possibilidade de desenvolvimento e transição para outros departamentos dentro da organização

ÂMBITO DAS FUNÇÕES

• montagem da parte interna completa dos transformadores, com especial atenção aos elementos elétricos
• colocação dos conjuntos de enrolamentos no núcleo do transformador
• fecho do núcleo com chapas e montagem numa estrutura estável utilizando fitas de aço
• ligação de cabos elétricos e realização de conexões com interruptores, buchas e outros condutores elétricos
• realização de controlos de qualidade em conjunto com a equipa, o departamento de engenharia e especialistas técnicos
• verificação da correção da montagem antes de entregar a parte interna concluída à próxima etapa de produção
• colaboração com outros trabalhadores, engenheiros e especialistas técnicos para garantir o correto e seguro decorrer da montagem
• trabalho em sistema de 3 turnos

COMPETÊNCIAS PROCURADAS

• experiência no cargo de montador na montagem de instalações técnicas complexas
• conhecimento de instalações elétricas e mecânicas ou vontade de continuar a desenvolver-se nessa área
• capacidade de ler e aplicar documentação avançada e desenhos técnicos
• disponibilidade para trabalhar em altura e em espaços confinados
• capacidade de boa colaboração com a equipa, o departamento de engenharia e especialistas técnicos
• disponibilidade para trabalhar em sistema de 3 turnos
• interesse em aceitar emprego de longa duração
• atenção à qualidade, precisão e segurança do trabalho realizado
• conhecimento da língua inglesa pelo menos ao nível comunicativo - condição obrigatória!
• carta de condução categoria B
• preferencialmente carro próprio

Pedimos que candidate com um CV atualizado em inglês

Contacto telefónico relativamente à oferta de emprego acima: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187 

Pedimos que inclua no CV a seguinte cláusula: „Declaro consentir o tratamento pela Link2work Sp. z o.o. com sede em Opole dos meus dados pessoais para efeitos de recrutamento, nos termos do art. 6.º, n.º 1, alínea a) do Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016, relativo à proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados e que revoga a Diretiva 95/46/CE (Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados).

Declaro ainda ter conhecimento de que o responsável pelo tratamento dos dados pessoais será a Link2work com sede na rua Marii Konopnickiej 6 em Opole.

Os CV sem a cláusula não serão considerados.