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Chefe de Setor de Infraestrutura de TI

Nieuwegein flagPaíses Baixos
83000-117000  EUR / ano
Visualizações: 25Candidatos: 0
Idioma requerido:
English
Tipo de vaga:
Contrato de tempo integral
Experiência:
mais de 4 anos
Partilhar:
Sénior

Por trás dos bastidores da segurança nacional

Por trás dessa operação está uma das maiores e mais complexas paisagens de TI dos Países Baixos. Um ambiente que nunca para e no qual sistemas, dados e infraestrutura devem continuamente apresentar desempenho e adaptar-se. Enquanto a operação prossegue, está a ser construída a renovação: desde a cibersegurança até às plataformas e infraestrutura.

E o cargo?

Como Chefe de Setor de Infraestrutura de TI, dá direção à continuidade e ao desenvolvimento contínuo do fornecimento de informação dentro da InfraBedrijf da polícia. Lidera cerca de 850 colaboradores e garante que toda a infraestrutura continue a funcionar 24/7.

Determina, em conjunto com as suas equipas, o que se mantém, o que se moderniza e onde é necessária aceleração, e traduz isso em programas executáveis dentro do roadmap IV 2025–2030. Faz escolhas precisas em prioridade, ritmo e finanças e trabalha em estreita colaboração com outros chefes de setor, o CTO e o MT.

Apenas verificar se consigo

Para este cargo, trabalha ao nível de mestrado universitário, adquirido através de uma formação relevante e vasta experiência como líder numa organização grande e complexa. Dispõe de amplo conhecimento em cloud, plataformas e cibersegurança, tem perspicácia financeira e experiência em gerir trajetórias de mudança complexas em ambientes Agile e governamentais.

O que recebo em troca?

Começa com uma nomeação por um ano, com perspetiva de nomeação permanente em caso de bom desempenho. Recebe um salário anual bruto de € 83.000,- a € 117.000,- com base numa semana de trabalho de 36 horas. Além disso, recebe um Orçamento de Escolha Individual, excelente constituição de pensão e licença parental paga.

Termos e Condições do portal Jober.pt
Dou o meu consentimento para o tratamento dos meus dados pessoais para os fins necessários à realização deste e de futuros processos de recrutamento, em conformidade com a Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto, e com o Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016 (RGPD).

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Pessoa de contacto
Jesse de Boer

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