Motorista C+E (Países Baixos) (m / f / n)

PAÍSES BAIXOS, NIEUW-VENNEP

Silverhand é uma agência internacional de recrutamento especializada na colocação de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamos a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Países Baixos, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla gama de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa proporciona apoio em todas as fases do processo de recrutamento.

Número de referência da oferta: 24368

Transportes

Oferecemos:

• contrato de trabalho holandês

• remuneração atrativa de 16,00-19,46 EUR bruto / hora (custos de alojamento e seguro a cargo do trabalhador)

• alojamento organizado pelo Empregador

• contribuições para a segurança social e impostos pagos nos Países Baixos pelo empregador

• seguro de saúde para o trabalhador

• férias remuneradas de acordo com a legislação holandesa

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em inglês para fins de recrutamento)

As principais responsabilidades da pessoa contratada incluem:

• realização de entregas num sistema de distribuição (cerca de 15–20 paragens por dia)

• carga e descarga de mercadorias

• condução de veículo da categoria CE em conformidade com as regras de trânsito e normas de segurança

• garantir a pontualidade e o estado intacto das mercadorias entregues

Requisitos:

• conhecimento comunicativo de inglês (que permita a comunicação no local de trabalho)

• experiência na função mencionada

• carta de condução categorias B, CE e posse de veículo próprio

• certificação básica ADR obrigatória

• código 95 válido (mínimo de 7 meses)

• cartão de tacógrafo válido

• boa condição física – capacidade para transportar entregas pesadas (por exemplo, alimentos, bebidas)

A abreviatura “m / f / n” tem caráter meramente informativo e indica que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decorrer ou resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.