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Silverhand

adicionado: há 6 semanas51Visualizações

Operador de torno vertical (carrossel) (Alemanha) (m / f / n)

Localização

NeunkirchenAlemanhaAlemanha

ImediatoCom alojamento
Idioma requerido
Alemão
Tipo de vaga
Contrato de meio período (fins de semana)
Experiência
pelo menos 2 anos

Operador de torno vertical (carrossel) (Alemanha) (m / k / n)

ALEMANHA, NEUNKIRCHEN SAAR

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamo-lo a encontrar trabalho em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla seleção de posições em setores técnicos, de produção e de construção. A nossa equipa garante apoio em todas as etapas do recrutamento.

 

Número de referência da oferta: 23420

Soldadura / Serralharia / Usinagem de Metais

 

Oferecemos:

• emprego nas condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)

• remuneração atrativa 17,00 EUR bruto / hora

• alojamento organizado pelo Empregador, custo suportado pelo Trabalhador

• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e sua família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

 

As principais tarefas da pessoa contratada incluem:

• usinagem precisa de grandes e pesados elementos metálicos (torneamento, furação, roscagem) 

• trabalho com desenho técnico 

• usinagem de materiais com diâmetro de 3 metros

Requisitos:

• conhecimento comunicativo / bom do idioma alemão (que permita a comunicação no local de trabalho)

• experiência na referida posição

• carta de condução cat. B e automóvel

 

A abreviatura „m / k / n” tem caráter exclusivamente informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos símbolos utilizados é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decorrer e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.