A empresa LPS presta serviços na área de intermediação de emprego. A nossa vasta experiência e equipa de consultores permitir-lhe-ão encontrar rapidamente e de forma eficiente, mesmo sem sair de casa, um emprego que corresponda às suas qualificações. Já confiaram em nós várias dezenas de milhares de pessoas. Atualmente, procuramos pessoas para o cargo de: Funcionário do Centro de Encomendas em Nauen desde já!

Funções:

- Triagem de encomendas de correio;

- Descarregamento e carregamento de pacotes de correio dos contentores;

- Outros pequenos trabalhos de armazém;

Requisitos:

- Vontade de trabalhar;

- Certificado de Registo Criminal;

- Carta de condução categoria B é uma vantagem;

- Disponibilidade para viajar para a Alemanha.

Oferecemos:

- Salário aproximado de 1950-2250€ bruto por mês (14,96€ bruto/h) pago sempre a tempo;

- Subsídio por trabalho noturno de 25% (18,70€ bruto/h turno noturno);

- Contrato de trabalho alemão com seguro de saúde;

- Alojamento da empresa;

- Reembolso das despesas de viagem para a Alemanha;

- Transporte gratuito para o trabalho;

- Possibilidade de adiantamento após 7 dias de trabalho;

- Assistência de um Coordenador Polaco;

- 2 dias de férias pagas por cada mês completo trabalhado, subsídios por feriados;

O presente anúncio é uma Oferta de Trabalho Temporário.

RGPD:

Os responsáveis pelo tratamento dos seus dados pessoais são Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. ou Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., consoante o processo de recrutamento em curso. Os seus dados pessoais serão tratados para efeitos de realização do processo de recrutamento com base no art. 6.º, n.º 1, alínea b) do RGPD e nas disposições legais aplicáveis em matéria de direito do trabalho. A prestação dos dados é necessária para participar no recrutamento. Com o seu consentimento, os dados podem ser também tratados para efeitos de futuros recrutamentos (art. 6.º, n.º 1, alínea a) do RGPD). Os dados podem ser ainda tratados para a prossecução dos interesses legítimos do responsável pelo tratamento, incluindo a defesa contra eventuais reclamações (art. 6.º, n.º 1, alínea f) do RGPD). Os dados podem ser transmitidos a potenciais empregadores e a entidades que apoiam os processos de recursos humanos e de TI. Tem o direito de aceder aos dados, de os retificar, de os apagar, de limitar o seu tratamento, de retirar o consentimento, de se opor e de apresentar uma queixa à autoridade de controlo.