Firma LPS presta serviços na área de intermediação de emprego. A nossa longa experiência e a equipa de consultores permitir-lhe-ão encontrar rapidamente e de forma eficiente, mesmo sem sair de casa, um emprego que corresponda às suas qualificações. Já confiaram em nós várias dezenas de milhares de pessoas. Atualmente, procuramos pessoas para o cargo de: Comissionamento de artigos para animais em Münster a partir de já!

Funções

• Comissionamento de ração para animais com a ajuda de empilhadora elétrica e scanner;
• Embalagem e preparação de produtos para expedição;
• Outros pequenos trabalhos de armazém.
• Requisitos
• Vontade de trabalhar;
• É valorizada a carta de condução e experiência no manuseamento de empilhadoras elétricas de baixo nível;
• NÃO REQUEREMOS CONHECIMENTO DE LÍNGUA ALEMÃ!

Oferecemos

• Subsídio por trabalho em horário noturno 25% (19,16 € bruto/h turno noturno);
• Remuneração 15,33€ bruto/h, paga sempre atempadamente;
• Contrato de trabalho alemão com seguro de saúde;
• Alojamento da empresa;
• Reembolso de despesas de viagem para a Alemanha;
• Transporte gratuito para o trabalho;
• Possibilidade de obter adiantamento;
• 2 dias de férias pagas por cada mês completo trabalhado, subsídios por feriados;
• Acompanhamento de um coordenador polaco.

Benefícios

Programa de referências de funcionários.

Informações adicionais

Este anúncio é uma oferta de Trabalho Temporário

Rodo

Os administradores dos seus dados pessoais são Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. ou Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., consoante o processo de recrutamento em curso. Os seus dados pessoais serão processados para a realização do processo de recrutamento com base no art. 6.º, n.º 1, al. b) do RGPD e nas disposições legais aplicáveis em matéria de direito do trabalho. A prestação de dados é necessária para participar no recrutamento. Com o seu consentimento, os dados podem também ser processados para efeitos de futuros recrutamentos (art. 6.º, n.º 1, al. a) do RGPD). Os dados podem ainda ser processados para a realização de interesses legítimos do responsável pelo tratamento, incluindo a defesa contra eventuais reclamações (art. 6.º, n.º 1, al. f) do RGPD). Os dados podem ser transmitidos a potenciais empregadores e a entidades que apoiam os processos de recursos humanos e de TI. Tem direito de acesso aos dados, retificação, eliminação, limitação do tratamento, retirada do consentimento, oposição e apresentação de queixa à autoridade de controlo.