Soldador TIG com Alemão – arredores de Munique (Alemanha) 🛠️

🎯 COMPETÊNCIAS-CHAVE:

🗣️ Alemão: Conhecimento comunicativo da língua alemã, permitindo comunicação livre no local de trabalho (requisito obrigatório),

🔥 Experiência em soldadura: Experiência prática comprovada em soldadura TIG (aço carbono e inoxidável),

🚗 Mobilidade: Possuir veículo próprio para deslocações (condição obrigatória),

⚙️ Certificação em gruas: Certificação obrigatória para operação de gruas (na ausência desta, o empregador organiza e financia um curso de um dia após o início do contrato),

💪 Disponibilidade para testes: Disponibilidade para realizar testes de soldadura no primeiro dia de trabalho (o cliente verifica as soldaduras apenas visualmente).

📋 RESPONSABILIDADES:

🏗️ Trabalhos de soldadura: Soldadura precisa de tubos e diversos tipos de reservatórios industriais (não destinados a água),

🛡️ Trabalho com materiais: União e soldadura de peças em aço carbono e aço inoxidável (elementos de parede fina com espessura entre 2 mm e 3 mm),

⚙️ Operação de grua: Transporte autónomo e posicionamento adequado dos materiais na estação de trabalho através de grua.

🎁 A EMPRESA OFERECE:

💰 Remuneração atrativa: Salário mensal muito elevado entre 3166 EUR e 3338 EUR líquido,

🕒 Regime de trabalho: Contrato em regime estável de 3 turnos (horários fixos: 06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 06:00),

📈 Fins de semana livres: Trabalho de segunda a sexta-feira, sem trabalho aos fins de semana, garantindo um equilíbrio adequado entre trabalho e descanso,

📅 Início rápido: Início do contrato no projeto previsto para 21.07.2026,

🎓 Desenvolvimento de competências: Organização e cobertura dos custos de um curso de um dia para operação de gruas para trabalhadores sem certificação,

🏠 Alojamento organizado: Alojamento confortável preparado e totalmente assegurado pelo empregador (detalhes exatos serão discutidos durante a entrevista),

📜 Condições de emprego seguras: Contrato seguro nas condições alemãs com pacote completo e legal de segurança social, saúde e benefícios sociais.

Todas as candidaturas são analisadas de acordo com o princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido em espírito de igualdade de oportunidades, independentemente das características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.