Soldador MAG (veículos ferroviários) – arredores de Munique (Alemanha)
Soldador MAG (veículos ferroviários) – arredores de Munique (Alemanha)
COMPETÊNCIAS-CHAVE:
- Mínimo de 12 meses de experiência documentada em soldadura pelo método MAG (135),
- Proficiência em soldadura de aço carbono com espessuras de 2 mm a 12 mm,
- Conhecimento e aplicação prática das posições de soldadura: PA, PB, PF e, eventualmente, PE,
- Experiência em soldadura de estruturas de aço (experiência no setor ferroviário/veículos ferroviários será uma grande vantagem),
- Não é necessário possuir carro próprio para deslocações até ao local de trabalho,
- Conhecimento da língua alemã não é exigido (apoio em língua polaca garantido).
RESPONSABILIDADES:
- Soldadura pelo método MAG de elementos estruturais destinados a veículos ferroviários modernos,
- Trabalho com aço carbono (2–12 mm) em diferentes posições (básicas e forçadas),
- Execução de soldas em estrita conformidade com a documentação técnica e instruções WPS,
- Preparação de elementos para o processo – corte preciso, ajuste e limpeza das bordas para soldadura,
- Data dos testes de soldadura: 15.04.2026 (viagem organizada no dia anterior; resultado positivo nos testes é condição para iniciar o trabalho),
- Garantia de qualidade impecável das soldas e cumprimento rigoroso das normas de segurança e saúde no trabalho no pavilhão de produção,
- Verificação preliminar da geometria das estruturas após a soldadura para evitar deformações.
A EMPRESA OFERECE:
- Data de início do trabalho: imediatamente após a aprovação nos testes de qualificação,
- Remuneração muito atrativa: de 2279 EUR a 3687 EUR líquidos por mês (valor final depende do cargo, experiência do trabalhador e número de horas trabalhadas),
- Contrato de trabalho alemão com todos os benefícios sociais,
- Emprego estável com base num contrato de trabalho alemão com todos os benefícios,
- Trabalho em regime de 3 turnos, garantindo continuidade e possibilidade de suplementos,
- Alojamento: possibilidade de aluguer de quarto assegurada (detalhes e custos a definir individualmente),
- 25 dias de férias remuneradas no primeiro ano de contrato,
- Apoio contínuo de um coordenador de língua polaca disponível no local, na Alemanha.
Todas as candidaturas são avaliadas com base no princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido no espírito da igualdade de oportunidades, independentemente de características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.
CANDIDATURA:
- Pode enviar o seu CV diretamente para o endereço de e-mail: [email protected] ou utilizar o formulário no site: https://vbidea.pl/.
- Em caso de contacto por e-mail, pedimos que inclua a seguinte cláusula:
"Dou o meu consentimento para o processamento dos dados pessoais contidos no Curriculum Vitae para fins de realização do processo de recrutamento, de acordo com a lei de 10 de maio de 2018 sobre a proteção de dados pessoais (Diário de Leis de 2018, pos. 1000) e de acordo com o Regulamento do Parlamento Europeu e do Conselho (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre a proteção de pessoas singulares no que diz respeito ao processamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, e que revoga a Diretiva 95/46/CE (RGPD)."