Serralheiro de Estruturas Metálicas (Veículos Ferroviários) – arredores de Munique (Alemanha)

COMPETÊNCIAS-CHAVE:

• Mínimo de 12 meses de experiência documentada em trabalhos de serralharia (preferencialmente em estruturas metálicas),
• Domínio da leitura de desenhos técnicos – requisito essencial para montagem autónoma e preparação de detalhes,
• Experiência prática na soldadura de componentes pelo método MAG (135),
• Capacidade de trabalhar chapas com espessuras entre 2 mm e 12 mm,
• Não é necessário possuir veículo próprio para deslocações até ao local de trabalho,
• Conhecimento da língua alemã não é exigido (garantido acompanhamento por um coordenador que fala polaco),
• Capacidade de utilizar ferramentas de medição de precisão e instrumentos de traçagem para cumprir rigorosas normas de qualidade.

RESPONSABILIDADES:

• Fabricação de elementos estruturais destinados a veículos ferroviários modernos,
• Processamento completo de chapas (2–12 mm) – corte, dobragem e ajuste preciso de elementos para montagem final,
• Soldadura de componentes pelo método MAG em estrita conformidade com a documentação técnica fornecida,
• Leitura e interpretação avançada de desenhos técnicos – preparação de peças de acordo com as especificações do projeto,
• Montagem e ligação de subconjuntos acabados em unidades estruturais maiores,
• Controlo de qualidade: verificação de dimensões, geometria e correção das ligações soldadas,
• Data dos testes de qualificação: 15.04.2026 (viagem organizada no dia anterior – a participação nos testes é uma etapa crucial do processo de recrutamento),
• Manutenção da ordem no posto de trabalho e cumprimento rigoroso das normas de segurança e saúde no trabalho (SST),
• Correção autónoma de pequenas deformações do material após o processamento para garantir a geometria ideal da estrutura.

A EMPRESA OFERECE:

• Data de início do trabalho: imediatamente após a aprovação nos testes de qualificação,
• Remuneração muito atrativa: de 2279 EUR a 3687 EUR líquidos por mês (valor final dependente do cargo, experiência do trabalhador e número de horas trabalhadas),
• Contrato de trabalho baseado na legislação alemã, com todos os benefícios sociais,
• Sistema de trabalho: turno único base (com possibilidade de transição para 2 ou 3 turnos, dependendo da carga de produção),
• Alojamento: possibilidade de aluguer de quarto assegurada (detalhes e custos a definir individualmente),
• 25 dias de férias remuneradas no primeiro ano de contrato,
• Acompanhamento contínuo por um coordenador que fala polaco, disponível para os trabalhadores no local na Alemanha,
• Oportunidade de trabalhar em projetos prestigiados para líderes mundiais da indústria de transportes, num parque de máquinas moderno e bem equipado.

Todas as candidaturas são analisadas com base no princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido no espírito da igualdade de oportunidades, independentemente de características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.

CANDIDATURA:

• Pode enviar o seu CV diretamente para o endereço de e-mail: [email protected] ou utilizar o formulário no site: https://vbidea.pl/.
• Em caso de contacto por e-mail, pedimos que inclua a seguinte cláusula:

"Autorizo o tratamento dos dados pessoais contidos no meu Curriculum Vitae para fins de realização do processo de recrutamento, de acordo com a lei de 10 de maio de 2018 sobre a proteção de dados pessoais (Diário de Leis de 2018, pos. 1000) e com o Regulamento do Parlamento Europeu e do Conselho (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre a proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, e que revoga a Diretiva 95/46/CE (RGPD)."