Serralheiro – arredores de Munique (Alemanha)

COMPETÊNCIAS-CHAVE:

• Desenho técnico: É necessária uma excelente conhecimento prático e proficiência na leitura autónoma de desenhos técnicos (condição essencial),
• Competências de serralharia: Experiência em trabalho com metal, processamento de chapas (espessuras de 2 a 12 mm) e preparação de estruturas para soldadura,
• Pontagem de elementos: Capacidade prática de pontagem de elementos estruturais pelo método MAG,
• Língua alemã: Não é exigida inicialmente, no entanto, um conhecimento básico ou comunicativo do idioma será uma grande vantagem na comunicação diária na fábrica,
• Mobilidade: A posse de viatura própria para deslocações não é um requisito obrigatório.

RESPONSABILIDADES:

• Trabalhos de montagem: Construção, montagem e instalação de elementos estruturais destinados a veículos ferroviários (comboios, elétricos),
• Processamento de material: Trabalho com chapas de espessura entre 2 e 12 mm – corte, dobragem, esmerilagem, perfuração e ajuste de peças de acordo com a documentação,
• Pontagem de estruturas: Pontagem autónoma dos elementos preparados pelo método MAG antes do processo final de soldadura,
• Controlo dimensional: Controlo de qualidade dos elementos executados e garantia de total conformidade com o desenho técnico em todas as fases da montagem.

A EMPRESA OFERECE:

• Remuneração atrativa: Salários muito bons e estáveis, até 3107 EUR líquidos por mês,
• Sistema de trabalho flexível: Trabalho organizado essencialmente em regime de 1 turno (consoante as necessidades da fábrica e a carga produtiva, podem ocorrer alterações para o sistema de 2 ou 3 turnos),
• Data-chave (Amostras de serralharia e montagem): Os testes de competências e a verificação da leitura de desenhos (amostras) realizam-se em Munique no dia 01.07.2026 (lembramos: a viagem para as amostras é sempre organizada no dia anterior),
• Contrato seguro: Emprego estável em condições alemãs claras, com pacote completo de seguros sociais, de saúde e sociais legais,
• Alojamento organizado: Alojamento confortável preparado e totalmente organizado pelo empregador (as condições detalhadas e questões de custos serão discutidas com precisão durante a entrevista),
• Apoio total do coordenador: Apoio constante e assistência contínua por parte de um coordenador de língua polaca na Alemanha.

Todas as candidaturas são analisadas de acordo com o princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido num espírito de igualdade de oportunidades, independentemente das características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.