Motorista C+E (Alemanha) (m / k / n)

ALEMANHA, MUNIQUE

Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de especialistas para trabalho no estrangeiro. Ajudá-lo-emos a encontrar trabalho em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla seleção de posições em setores técnicos, de produção e de construção. A nossa equipa garante apoio em todas as fases do recrutamento.

Número de referência da oferta: 24744

Transporte

Oferecemos:

• emprego nas condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)

• remuneração atrativa 2100-2800 EUR líquido / mês

• alojamento organizado pelo Empregador, custo suportado pelo Trabalhador

• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e de colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e sua família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais tarefas da pessoa contratada incluem:

• Transporte de elementos de sinalização rodoviária

• Trabalho na proporção:

o cerca de 70% de condução

o cerca de 30% de montagem

• Montagem e desmontagem de sinalização e proteções rodoviárias

• Zelar pelo estado técnico do veículo e do equipamento. Trabalho de acordo com as normas de segurança

Requisitos:

• conhecimento comunicativo / bom do idioma alemão (que permita comunicar-se no local de trabalho)

• experiência na referida posição

• Carta de condução cat. CE

• Experiência na condução de veículos pesados

• Competências básicas de montagem

A abreviatura “m / k / n” tem caráter exclusivamente informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decorrer e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.