Montador de ventilação – equipa de 2 pessoas (Alemanha) (m / f / n)
Instalador de ventilação – equipa de 2 pessoas (Alemanha) (m / k / n)
ALEMANHA, MUNIQUE E ARREDORS
A Silverhand é uma agência de emprego internacional especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudá-lo-emos a encontrar trabalho em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.
Oferecemos uma vasta seleção de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa garante apoio em todas as fases do recrutamento.
Número de referência da oferta: 23147
Construção / Técnica / Instalação
Oferecemos:
• emprego nas condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)
• remuneração atrativa de 15,69 EUR brutos/hora + 2,50 EUR líquidos de subsídio por cada hora trabalhada
• alojamento organizado e pago pelo Empregador
• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador
• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo
• apoiados pelos nossos Consultores na coordenação do emprego
• seguro para o Trabalhador e respetiva família
• direito a férias respeitado
• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)
As principais funções da pessoa contratada incluem:
• montagem e instalação de sistemas de ventilação
• manutenção e conservação de instalações existentes
• planeamento e adaptação de sistemas de tubagens e condutas
• tarefas de projeto consoante o local de trabalho específico
Requisitos:
• boa fluência em alemão (suficiente para comunicação no local de trabalho)
• experiência na função acima mencionada
• carta de condução categoria B e viatura própria obrigatórias
A abreviatura “m / k / n” tem caráter meramente informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos termos é aleatória, não constitui critério de diferenciação e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenrolar ou resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.