Empregado de Mesa (Alemanha) (m / f / n)

SUL DA ALEMANHA

Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamos-te a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Países Baixos, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla seleção de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa proporciona apoio em todas as fases do processo de recrutamento.

Número de referência da oferta: 23143

Turismo / Hotelaria / Gastronomia

Oferecemos:

• emprego sob condições alemãs – empregador alemão (não em deslocação)

• remuneração atrativa de 2000 EUR líquidos / mês

• alojamento organizado e pago pelo empregador (quarto individual com casa de banho privativa)

• alimentação paga pelo empregador

• contribuições e impostos deduzidos na Alemanha pelo empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o trabalhador e a sua família

• respeito pelo direito a férias

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais tarefas da pessoa contratada incluem:

• gerir a própria secção com cerca de 20 clientes

• receber pedidos de bebidas

• servir comida e bebidas

• recolher a loiça das mesas

• efetuar o pagamento dos clientes (receber pagamentos)

• limpar o restaurante e preparar as mesas

Requisitos:

• bom conhecimento da língua alemã (que permita a comunicação no local de trabalho)

• experiência na posição mencionada

• carta de condução categoria B e carro – valorizado 

A abreviatura “m / f / n” tem caráter meramente informativo e significa que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos termos utilizados é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decorrer ou o resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.