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adicionado há 4 dias

Jateador / Operador de equipamentos de jateamento – Alemanha – 2800 € líquido – sem idioma e sem carro

Morsbach flagAlemanha
2800  EUR / mês
Visualizações: 15Candidatos: 0
Idioma requerido:
English
Tipo de vaga:
Contrato de tempo integral
Experiência:
pelo menos 2 anos
Partilhar:
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Jateador / Operador de equipamentos de jateamento (m/k/n)

Local de trabalho: 51597 Morsbach, Alemanha

Início do trabalho: 07.09.2026

Remuneração: a partir de 2800 € líquido por mês com 160 horas de trabalho e classe fiscal I

Contrato: contrato de trabalho alemão por tempo indeterminado

Número de vagas: 1

Funções

jateamento de elementos metálicos e outras superfícies,

preparação de superfícies para posterior tratamento ou pintura,

operação de equipamentos de jateamento e máquinas auxiliares,

controlo de qualidade dos trabalhos realizados,

cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho,

manutenção da ordem no posto de trabalho.

Requisitos

experiência inicial como jateador ou operador de equipamentos de jateamento,

experiência em tratamento por jato abrasivo,

autonomia, precisão e responsabilidade,

disponibilidade para trabalhar em ambiente industrial,

conhecimento de alemão não é obrigatório – noções básicas serão uma vantagem,

cartas de condução e viatura própria não são necessárias.

Oferecemos

remuneração a partir de 2800 € líquido por mês com 160 horas de trabalho,

contratação com base em contrato de trabalho alemão por tempo indeterminado,

alojamento assegurado em quarto individual,

reembolso dos custos de aquisição de vestuário de trabalho,

possibilidade de receber adiantamentos semanais,

pagamento pontual – efetuado até ao 15.º dia útil do mês,

25 dias de férias pagas por ano,

seguro de saúde, social e de reforma alemão completo,

subsídios de férias e de Natal após 6 meses de trabalho,

acompanhamento permanente por um coordenador de língua polaca

Termos e Condições do portal Jober.pt
Dou o meu consentimento para o tratamento dos meus dados pessoais para os fins necessários à realização deste e de futuros processos de recrutamento, em conformidade com a Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto, e com o Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016 (RGPD).

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