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adicionado há 2 semanas

Auxiliar de produção (processamento de madeira) – montagem de caravanas (Alemanha) (m/f/d)

Visualizações: 30Candidatos: 0
Idioma requerido:
Alemão
Tipo de vaga:
Contrato de meio período (fins de semana)
Experiência:
pelo menos 2 anos
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Auxiliar de produção (trabalhos em madeira) – montagem de caravanas (Alemanha) (m / k / n)

ALEMANHA, MONHEIM

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamo-lo a encontrar trabalho em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla seleção de posições em setores técnicos, produtivos e de construção. A nossa equipa garante apoio em todas as fases do recrutamento.

 

Número de referência da oferta: 24198

Construção / Técnica / Instalação

 

Oferecemos:

• emprego nas condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)

• remuneração atrativa 14,96 EUR bruto / hora + 10,00 EUR líquido por cada dia trabalhado

• alojamento organizado e pago pelo Empregador

• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e sua família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional do CV em alemão para fins de recrutamento)

 

As principais tarefas da pessoa contratada incluem:

• montagem de peças de caravanas 

• processamento de paredes e elementos de madeira

• trabalhos de produção

 

Requisitos:

• conhecimento comunicativo da língua alemã (que permita a comunicação no local de trabalho)

• experiência na referida posição

• carta de condução categoria B 

 

O acrónimo “m / k / n” tem caráter exclusivamente informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos símbolos utilizados é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decorrer e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.

Termos e Condições do portal Jober.pt
Dou o meu consentimento para o tratamento dos meus dados pessoais para os fins necessários à realização deste e de futuros processos de recrutamento, em conformidade com a Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto, e com o Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016 (RGPD).

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