Carpinteiro Qualificado / Marceneiro (Montagem de Semi-reboques) com Alemão – região de Meppen (Alemanha) 🪚🚛

🎯 O SEU PERFIL:

🗣️ Alemão: Conhecimento comunicativo da língua alemã, permitindo comunicação fluente no local de trabalho (requisito obrigatório),

🔥 Experiência profissional: Experiência profissional comprovada e prática no cargo de carpinteiro ou marceneiro (condição obrigatória),

🛠️ Competências técnicas: Proficiência em corte, processamento de madeira e manuseamento autónomo de ferramentas elétricas e ferramentas de carpintaria,

💪 Precisão e destreza: Precisão no desempenho, destreza manual e abordagem responsável às tarefas de montagem atribuídas.

📋 AS SUAS TAREFAS DIÁRIAS:

🏗️ Trabalhos de montagem: Montagem profissional e precisa de pavimentos de madeira em semi-reboques e reboques novos para veículos pesados,

🪵 Processamento de materiais: Corte autónomo, preparação e processamento completo de elementos de madeira necessários no processo produtivo,

🚛 Trabalho com veículos: Participação ativa na fase final de montagem junto de um cliente de renome especializado na produção de semi-reboques especializados.

🎁 O QUE GANHA AO JUNTAR-SE À EQUIPA:

💰 Remuneração atrativa: Bons vencimentos mensais entre 2660 EUR e 2746 EUR líquidos,

🕒 Regime de trabalho: Emprego num regime estável de dois turnos (horários fixos: 05:45–14:15 e 14:15–22:45, mínimo garantido de 40 horas por semana),

📈 Horas extras: Possibilidade de realizar horas extras de forma flexível (trabalho até 10 horas por dia, consoante as necessidades de produção),

🚀 Entrada rápida: Possibilidade de integração rápida no projeto sem atrasos desnecessários,

🏠 Alojamento pronto: Alojamento confortável preparado e totalmente assegurado pelo empregador (detalhes exatos e questões de custos serão discutidos durante a entrevista),

📜 Contrato de trabalho alemão: Contrato seguro nas condições alemãs com pacote completo e legal de segurança social, saúde e prestações sociais.

Todas as candidaturas são analisadas de acordo com o princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido num espírito de igualdade de oportunidades, independentemente das características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.