Soldador MIG/MAG (Alemanha) (m / k / n)

ALEMANHA, MEMMINGEN

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudá-lo-emos a encontrar trabalho em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla seleção de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa garante apoio em todas as etapas do recrutamento.

Número de referência da oferta: 24149

Soldadura / Serralharia / Processamento de Metais

Oferecemos:

• emprego nas condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)

• remuneração atrativa 2500 EUR líquido / mês

• alojamento organizado e pago pelo Empregador 

• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e de colaboração a longo prazo

• apoiar dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e sua família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional do CV em alemão para efeitos de recrutamento)

As principais tarefas da pessoa contratada incluem:

• soldadura de reservatórios em aço inoxidável de acordo com desenhos técnicos

• produção e montagem de reservatórios para água potável

• trabalho com base em desenhos, listas de materiais e instruções de soldadura

• fixação, preparação e processamento de elementos soldados

• controlo de qualidade e acabamento das superfícies das soldaduras

Requisitos:

• conhecimento comunicativo / bom do idioma alemão (que permita a comunicação no local de trabalho)

• experiência na referida posição

• carta de condução cat. B e automóvel

O termo “m / k / n” tem apenas caráter informativo e significa que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos termos utilizados é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decorrer e o resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e da não discriminação.