Operador de grua de torre / grua de pórtico (Alemanha) (m/f)
Operador de grua-torre / grua de pórtico (Alemanha) (m / f / n)
ALEMANHA, MASSING
Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de especialistas para trabalho no estrangeiro. Ajudamo-lo a encontrar trabalho em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.
Oferecemos uma vasta seleção de posições em setores técnicos, de produção e de construção. A nossa equipa garante apoio em todas as etapas do recrutamento.
Número de referência da oferta: 24826
Automóvel / Mecânica / Operação de Máquinas
Oferecemos:
• emprego nas condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)
• remuneração atrativa 15,29 EUR bruto / hora + 50,00 EUR de subsídio por cada dia de trabalho
• alojamento organizado e pago pelo Empregador
• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador
• possibilidade de desenvolvimento profissional e de colaboração a longo prazo
• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego
• seguro para o Trabalhador e sua família
• direito a férias respeitado
• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)
As principais tarefas da pessoa contratada incluem:
• movimentação segura de pré-fabricados de grandes dimensões na área da fábrica ou do pátio de armazenamento
• colaboração com engatadores e sinaleiros para posicionamento preciso das cargas
• controlo diário do estado técnico da grua antes do início do trabalho
Requisitos:
• conhecimento comunicativo da língua alemã (permitindo comunicação no local de trabalho)
• experiência na referida posição
• carta de condução cat. B e automóvel
O termo “m / f / n” tem apenas caráter informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos termos utilizados é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenrolar e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.