Pintor/Estucador Alemanha
O escritório de intermediação de emprego Werk Team, para um empregador na Alemanha, procura candidatos para o cargo de: Trabalhador(a) da construção - pintor, estucador
Oferta n.º 106 /41
Local de trabalho: Mannheim
Remuneração: 15,29 €/h bruto no início + subsídio diário 35-50€ líquido/dia (a partir de 2500€ líquido/mês)
Início do trabalho a partir de abril de 2026
Descrição do cargo:
• Pintura e estucagem
• Aplicação de papel de parede (fliza e raufaza)
• Envernizamento de caixilhos de janelas
• Trabalhos gerais de acabamento
• A empresa precisa de 2 Pintores – mas trabalharão em outras obras
Requisitos:
Disponibilidade e prontidão para o trabalho
Conhecimento da língua alemã mínimo B1
Capacidade de trabalhar de forma autónoma e também em equipa
Experiência profissional como Pintor de construção na Alemanha
Capacidade de aplicar papel de parede (raufaza e fliza
Condições de Emprego:
• Contrato celebrado nos termos alemães - contrato de trabalho com base nos padrões do sindicato alemão iGZ
• A partir de 2500euro líquido/160h 1.ª classe fiscal + alojamento individual pago por cada dia trabalhado
• Trabalho de 160 horas/mês
• Pagamento transferido para a conta no dia 15 de cada mês e possível adiantamento no final de cada mês
• Alojamento gratuito se o trabalhador trabalhar sempre em quartos individuais
• Deslocação para o trabalho do alojamento para o local de trabalho por conta própria (máx. 15 km)
• Possibilidade de obter contrato permanente
• Contrato de trabalho enviado sempre antes do início do emprego
• 24 dias de férias pagas por ano
• Seguro de saúde, social e de pensões legal completo na Alemanha
• Subsídios de férias e de feriados
• Apoio permanente de um coordenador de língua polaca durante todo o período de colaboração
• Reembolso dos custos de compra de roupa de trabalho após um mês trabalhado
Pessoas interessadas, contactar pelo número de telefone 0 0 4 8 6 6 0 5 0 1 1 6 6
CONSENTIMENTOS NECESSÁRIOS: *
Autorizo o tratamento dos meus dados pessoais pela Werk Team para os fins necessários à realização do processo de recrutamento e recrutamentos futuros (de acordo com a lei de 10 de maio de 2018 sobre proteção de dados pessoais (Diário Oficial de 2018, item 1000) e de acordo com o Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016, relativo à proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados e que revoga a Diretiva 95/46/CE (RGPD)).