German Work é uma agência de trabalho temporário alemã. Distinguimo-nos pela nossa abordagem única aos trabalhadores. Na nossa base de dados temos mais de 12.000 clientes, o que nos permite um fluxo constante de novas ofertas de emprego para trabalhadores técnicos. Graças a isso, conseguimos garantir a continuidade do emprego - mesmo quando um projeto está a terminar, apresentamos novas propostas para que o trabalhador não tenha de se preocupar com a falta de trabalho.

A nossa equipa baseia-se numa filial em Berlim, o que nos permite estar perto dos nossos clientes, e numa filial em Szczecin, para estarmos ainda mais próximos dos Candidatos e dos nossos Trabalhadores.

A nossa longa experiência permite-nos uma seleção cuidada e adequada de clientes. Apresentaremos detalhadamente o teu novo local de trabalho, terás informação completa para tomares uma decisão informada sobre o emprego na German Work, da qual certamente não te arrependerás!

Apresentamos as melhores ofertas de emprego no mercado - superamos qualquer oferta da concorrência.

Convidamos-te - vem conhecer-nos!

O cliente é um grupo internacional que atua em prol dos bombeiros em todo o mundo. A empresa desenvolve e produz veículos, tecnologia de extinção de incêndios e equipamentos para bombeiros profissionais, industriais, de fábrica e voluntários.

Localização: Luckenwalde!

Âmbito das tarefas:

• Preparação (colagem, aplicação de silicone, montagem de componentes, etc.) antes da soldadura
• Soldadura autónoma de conjuntos de acordo com posições de solda definidas, considerando as deformações do material
• Montagem autónoma de peças conforme desenho, eventualmente com o uso de ferramentas de montagem
• Ajuste autónomo de peças e verificação da precisão do encaixe
• Preparação preliminar de conjuntos com ou sem o uso de ferramentas de soldadura, união por pontos, montagem e soldadura conforme o desenho fornecido
• Retificação parcial de estruturas de alumínio soldadas
• Controlo de pressão e visual das soldas, bem como eventuais retoques
• Cumprimento e autocontrolo dos requisitos de qualidade, bem como a correção de defeitos
• Realização de outras tarefas conforme instruções

Requisitos:

• Experiência como soldador TIG de alumínio (com certificado de soldadura conforme ISO 9606 e Alu MIG/WIG)
• Resistência física e flexibilidade
• Capacidade de trabalhar em equipa e de forma autónoma
• Conhecimento de alemão a um nível que permita comunicação no trabalho (mínimo B1)
• Carta de condução mínima categoria B e carro próprio para deslocações para o trabalho.

O que oferecemos:

• - Remuneração de cerca de 3200 a 3400 EUR líquidos por mês
• - Alojamento em quartos individuais
• - Programa de bónus de 500 EUR
• - Trabalho com contrato alemão por tempo indeterminado
• - Abordagem flexível ao Zeit Konto - pode ser desativado a pedido do trabalhador!
• - Seguro alemão para ti e para a tua família
• - Possibilidade de receber adiantamentos logo após a primeira semana de trabalho
• - Bónus de início de 100 EUR após o primeiro mês trabalhado
• - Reembolso de despesas de viagem no valor de 100 EUR
• - Bónus por recomendação de trabalhadores
• - Aumentos regulares da taxa horária
• - Subsídios de Natal e de férias
• - Suplemento de +25% por trabalho em horário noturno
• - Suplemento de +25% por horas extraordinárias
• - Apoio constante de coordenadores - em língua polaca!

Convidamos-te para colaborar connosco!

Cláusula RGPD

Tendo em conta as disposições do Regulamento do Parlamento Europeu e do Conselho (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre a proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, e que revoga a Diretiva 95/46/CE (designado como "RGPD", "ORODO", "GDPR" ou "Regulamento Geral de Proteção de Dados"), em vigor desde 25 de maio de 2018, a German Work sp. z o.o. apresenta abaixo informações básicas sobre os princípios de tratamento dos seus dados pessoais.

O administrador dos seus dados pessoais é a German Work sp. z o.o. (com sede em: 70-560 Szczecin, ul. Grodzka 20/4) e a German Work sp. z o. o. Zweigniederlassung Deutschland (com sede em: Hubertusallee 37, 14193 Berlim).

O objeto do tratamento são os seus dados pessoais, obtidos no âmbito da sua candidatura a emprego na German Work sp. z o. o. Os seus dados pessoais, enquanto candidato a emprego, serão tratados para fins de realização do processo de recrutamento.

O fornecimento dos seus dados pessoais é um requisito legal previsto no artigo 221, parágrafos 1 e 2, do Código do Trabalho de 24 de junho de 1974. De acordo com esta disposição, o empregador tem o direito de exigir, a uma pessoa que se candidata a emprego, o fornecimento de dados pessoais que incluam: nome(s) e apelido; nomes dos pais; data de nascimento; local de residência (endereço para correspondência); formação académica; histórico de emprego anterior.

Pode recusar-se a fornecer os dados pessoais acima mencionados, no entanto, a consequência dessa recusa será a impossibilidade de continuar o processo de recrutamento com a sua participação.

Tem, entre outros, o direito de solicitar o acesso aos dados, a sua retificação, eliminação ou limitação do seu tratamento. Tem o direito de se opor ao tratamento futuro dos dados. O exercício deste direito não afeta o tratamento que tenha ocorrido até ao momento. Tem também o direito à portabilidade dos dados.

Os seus dados pessoais serão tratados durante o período de recrutamento e nos 10 anos seguintes para fins relacionados com eventuais processos judiciais futuros e no âmbito da atividade da German Work sp. z o.o., considerando a realização de um objetivo legítimo da German Work sp. z o. o., relacionado com a natureza da atividade da German Work sp. z o. o.

Tem o direito de apresentar uma reclamação a uma autoridade de supervisão.