A empresa LPS especializa-se em serviços de intermediação de emprego. Graças à experiência de muitos anos e ao apoio de consultores qualificados, ajudamos eficazmente as pessoas que procuram emprego a encontrar o trabalho adequado – de forma rápida, eficiente e totalmente remota. Atualmente, procuramos trabalhadores para o cargo de: Comissionador de artigos alimentares em Lübbenau - várias datas de início! Primeira saída 14.09.!

Responsabilidades

• completar encomendas no armazém de artigos alimentares,
• trabalho no sistema auricular Pick by Voice,
• operação de empilhadores elétricos de armazém,
• preparação de encomendas para expedição,
• trabalho no departamento FOOD (seco)
• manutenção da ordem e cumprimento das normas de segurança no local de trabalho.

Requisitos

• vontade de trabalhar e empenho,
• preferencialmente carta de condução válida categoria B,
• conhecimento dos numerais em língua alemã de 0 a 100;
• experiência em comissionamento em empilhadores do tipo Ameise ou Jungheinrich,
• preferencialmente licença FFZ.

Oferecemos

• remuneração 16,08€ bruto/h, paga sempre atempadamente,
• alojamento assegurado e transporte para o trabalho,
• trabalho em sistema de dois turnos,
• contrato de trabalho alemão com seguro de saúde,
• possibilidade de receber adiantamento após 7 dias trabalhados,
• 2 dias de férias pagas por cada mês completo trabalhado,
• garantidas 151,67 h de trabalho por mês;
• subsídios por trabalho em feriados;
• subsídio de 220€ por mês para o condutor do autocarro dos trabalhadores.

O presente anúncio é uma oferta de trabalho temporário

RGPD:

Os responsáveis pelo tratamento dos seus dados pessoais são Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. ou Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., consoante o processo de recrutamento em curso. Os seus dados pessoais serão tratados para a realização do processo de recrutamento com base no art. 6.º, n.º 1, alínea b) do RGPD e nas disposições legais aplicáveis em matéria de direito do trabalho. A prestação dos dados é necessária para participar no recrutamento. Com o seu consentimento, os dados podem ser tratados também para efeitos de futuros recrutamentos (art. 6.º, n.º 1, alínea a) do RGPD). Os dados podem ser tratados também para a realização de interesses legítimos do responsável pelo tratamento, incluindo a defesa contra eventuais reclamações (art. 6.º, n.º 1, alínea f) do RGPD). Os dados podem ser transmitidos a potenciais empregadores e a entidades que apoiam os processos de recursos humanos e de TI. Tem direito de acesso aos dados, retificação, eliminação, limitação do tratamento, retirada do consentimento, oposição e apresentação de queixa à autoridade de controlo.