Soldador MAG (Áustria, Linz) (m / k / n)

ÁUSTRIA, LINZ

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamo-lo a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma vasta seleção de posições em setores técnicos, de produção e de construção. A nossa equipa garante apoio em todas as fases do recrutamento.

Número de referência da oferta: 25547

Soldadura / Serralharia / Processamento de Metais

Oferecemos:

• emprego nas condições austríacas – contrato de trabalho austríaco (não em destacamento)

• remuneração atrativa 3000-3200 EUR líquido / mês assumindo 160 horas de trabalho por mês

• alojamento organizado e pago pelo Empregador

• processo de recrutamento rápido – formalidades concluídas em apenas 2 dias!

• prestações sociais completas

• contribuições e impostos pagos na Áustria pelo Empregador

• possibilidade de trabalho em horas extraordinárias (se esta opção não estiver disponível – informamos sobre isso)

• possibilidade de desenvolvimento profissional e de colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e respetiva família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para efeitos de recrutamento)

As principais funções da pessoa contratada incluem:

• soldadura por MAG de aço inoxidável ou aço negro

• soldadura de aço inoxidável por MIG

• execução de trabalhos com recurso a excelente conhecimento da técnica de soldadura MAG

Requisitos:

• boa conhecimentos de alemão

• carta de condução cat. B e automóvel 

• experiência na função acima mencionada

• disponibilidade para trabalhar em regime de 2 turnos e abertura para formação no manuseamento das nossas máquinas e equipamentos

A abreviatura “m / k / n” tem caráter exclusivamente informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenrolar e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e da não discriminação.