Onde vou trabalhar?

Esta retalhista internacional é conhecida pelos seus produtos acessíveis e sustentáveis, mas por trás dessa experiência de loja aparentemente simples, esconde-se uma organização que investe fortemente em tecnologia e digitalização. Com um forte foco na inovação, processos eficientes e sistemas fiáveis, também cresce a importância de um ambiente de TI seguro.

Qual será o meu papel?

Como Senior Security Engineer, vais contribuir para um ambiente de TI seguro e preparado para o futuro. Juntamente com a organização interna de gestão, lideras a implementação e o desenvolvimento contínuo dos CIS Controls e traduzes políticas e riscos em medidas técnicas eficazes. Reforças a segurança no ambiente Microsoft e, em caso de incidentes, vais ao cerne da questão: identificas a causa, resolves-a de forma estrutural e evitas que o mesmo problema volte a ocorrer. Em conjunto com o CISO, dás direção ao desenvolvimento posterior da abordagem de segurança.

Moves-te com facilidade por toda a organização. Interages com a TI, aconselhas colegas, aumentas a consciencialização sobre segurança e fazes perguntas críticas quando necessário.

Parece interessante, mas tenho a experiência certa?

Tens pelo menos cinco anos de experiência em TI, dos quais vários anos numa função de segurança. Tens experiência comprovada na implementação de CIS Controls e security baselines e sentes-te à vontade em ambientes Microsoft, como o Azure e o Microsoft 365, sabendo utilizar ao máximo as capacidades de segurança. Também tens experiência com KQL e analisas facilmente dados de logging e monitorização para tornar riscos e incidentes transparentes.

Ousas fazer escolhas claras e estás firme nas tuas convicções, mesmo quando nem todos concordam contigo. Ao mesmo tempo, és pragmático: escolhes soluções que funcionam e sabes quando um passo temporário é o melhor caminho para um resultado sustentável. Por fim, dominas a língua neerlandesa de forma excelente, tanto oralmente como por escrito.

O que recebo em troca?

Recebes um salário entre €70.000 e €85.000 por ano, 8% de subsídio de férias e 24 dias de férias + 12 dias ATV. Além disso, trabalhas de forma flexível, com possibilidade de trabalho remoto e uma compensação por dia. Também podes utilizar uma plataforma de vitalidade e e-learning e participar no plano de bicicletas.